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2025年梅州市從優(yōu)秀村（社區(qū)）黨組織書記中招聘基層事業(yè)單位人員公告（11名）
為深入貫徹黨的二十大和二十屆二中、三中全會精神，落實基層黨組織建設強基工程行動計劃，激勵全市村(社區(qū))“頭雁”隊伍在推進“百縣千鎮(zhèn)萬村高質(zhì)量發(fā)展工程”、鄉(xiāng)村全面振興等重點任務中擔當作為，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（廣東省人民政府令第301號），中共梅州市委組織部、梅州市人力資源和社會保障局決定集中開展2025年從現(xiàn)任優(yōu)秀村（社區(qū)）黨組織書記中招聘基層事業(yè)單位人員工作。現(xiàn)就有關事項公告如下。
一、招聘崗位
全市基層事業(yè)單位招聘工作人員11名。應聘人員可通過梅州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（https://www.meizhou.gov.cn/zwgk/zfjg/srlzyhshbzj/）查閱具體的招聘單位、崗位、人數(shù)和資格條件（詳見附件1）。
二、招聘對象
招聘對象為符合條件的梅州市現(xiàn)任村（社區(qū)）黨組織書記。
三、薪酬待遇
獲聘人員為事業(yè)單位編制人員，享受國家及省政策規(guī)定的薪酬待遇。
四、招聘條件
（一）報考人選應具備以下資格條件：
1.政治立場堅定，擁護中國共產(chǎn)黨的領導。
2.遵守憲法、法律、法規(guī)。
3.工作能力強，實績突出，公道正派，群眾認可度高。
4.身體健康，能正常履職。
5.村黨組織書記具有國家承認的高中（中專）及以上學歷；社區(qū)黨組織書記具有國家承認的大專及以上學歷。
6.男性年齡55周歲以下，女性年齡50周歲以下。
7.連續(xù)任村（社區(qū)）黨組織書記滿5年及以上，或連續(xù)任村（社區(qū)）“兩委”干部滿8年及以上的現(xiàn)任村（社區(qū)）黨組織書記。
年齡、任職年限計算截止至2025年6月30日。
（二）具有下列情形之一者，不得報名：
1.曾受過勞動教養(yǎng)或刑事處罰的；曾受撤銷黨內(nèi)職務、留黨察看、開除黨籍等黨紀處分的；曾受降級、撤職、開除等政務處分的。
2.處于黨紀政務處分、組織處理所規(guī)定的影響期內(nèi)的；受司法機關、紀檢監(jiān)察部門立案查處或正在受司法機關立案偵查、紀檢監(jiān)察部門立案調(diào)查的；被認定為失信被執(zhí)行人或經(jīng)有關政府行政主管部門認定存在嚴重違法失信行為的。
3.所在村（社區(qū)）因涉黑涉惡被定為軟弱渙散黨組織進行整頓仍未出列的。
五、報考程序
（一）報名
本次招聘實行現(xiàn)場報名，報名地點設在各縣（市、區(qū)）。應聘人員請于2025年2月17日至2月21日上午8:30至12：00，下午2:30至18:00帶所需材料到下列所在縣對應地點報名。應聘人員只能選擇一個崗位報名。原則上只限報考本縣（市、區(qū)）招聘崗位。
梅江區(qū)：梅江區(qū)仲元東路53號梅江區(qū)人力資源和社會保障局五樓事業(yè)單位人事管理股，聯(lián)系電話:0753-2196962。
梅縣區(qū)：梅縣區(qū)文化路6號梅州市梅縣區(qū)民政和人力資源社會保障局四樓工資與事業(yè)單位管理股，聯(lián)系電話:0753-2589056。
興寧市：興寧市迎賓大道1號謝玉英培訓大樓興寧市人力資源和社會保障局六樓人事考試中心，聯(lián)系電話:0753-3263761。
平遠縣：平遠縣大柘鎮(zhèn)平遠大道南35號平遠縣人力資源和社會保障局五樓人力資源與事業(yè)單位管理股，聯(lián)系電話:0753-8899336。
蕉嶺縣：蕉嶺縣蕉城鎮(zhèn)石伯公路1號中共蕉嶺縣委組織部二樓事業(yè)單位人事管理室，聯(lián)系電話：0753-7873896。
大埔縣：大埔縣湖寮鎮(zhèn)畹香路196號大埔縣人力資源和 社會保障局四樓人事考試中心,聯(lián)系電話：0753-5550823。
五華縣: 五華縣沿江中路38號五華縣人力資源和社會保障局一樓大廳,聯(lián)系電話:0753-4438760。
豐順縣：豐順縣湯坑鎮(zhèn)新世紀莊園路2號豐順縣人力資源和社會保障局五樓事業(yè)單位管理股，聯(lián)系電
話:0753-6886391。
（二）報名需提交材料
1.應聘人員填寫《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》（一式三份，見附件2）, 《報名表》上需粘貼近期二寸正面免冠照片，另附一張紙質(zhì)同底二寸照片（背面寫上本人姓名和身份證號碼）；
2.居民身份證原件及復印件；
3.畢業(yè)證原件及復印件。
（三）資格初審
接受應聘者報名后，所在縣（市、區(qū)）事業(yè)單位人事綜合管理部門將現(xiàn)場反饋資格初審意見，初審通過人員，按要求參加考試。
（四）打印準考證
報名成功的應聘人員由市人力資源社會保障局會同各縣（市、區(qū)）事業(yè)單位人事綜合管理部門于規(guī)定時間編排準考證，并由各縣（市、區(qū)）事業(yè)單位人事綜合管理部門發(fā)放給應聘人員。
準考證是參加本次公開招聘的重要證件，請應聘人員妥善保管。
六、考試
本次公開招聘考試采取“筆試+面試”方式進行。
（一）筆試
筆試由市事業(yè)單位人事綜合管理部門會同各縣（市、區(qū)）事業(yè)單位人事綜合管理部門部署實施,各崗位筆試參考人數(shù)原則上按崗位1:3以上比例方能開考，筆試參考人數(shù)達不到1:3比例的，經(jīng)市級研究同意后給予開考。
筆試主要測試學習和運用習近平新時代中國特色社會主義思想解決基層實際問題的能力。應聘人員須按照準考證上確定的時間、地點和其他要求參加筆試。
筆試于2025年3月下旬進行，具體時間將在梅州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站另行公告。
（二）筆試成績公布
筆試成績將在筆試結束后20個工作日內(nèi)通過市人力資源社會保障局統(tǒng)一公布，應聘人員登錄網(wǎng)址查詢本人筆試成績及崗位排名。
（三）劃定筆試合格分數(shù)線
筆試合格分數(shù)線由市委組織部、市人力資源社會保障局在統(tǒng)籌考慮本市事業(yè)單位人才需求及聘用人員基本能力水平的基礎上劃定。
（四）面試
1.確定入圍面試人員。在筆試合格的應聘人員中，根據(jù)成績高低和崗位招聘人數(shù)按1:3的比例確定入圍面試人員。招聘崗位筆試合格的應聘人員未達1:3比例的，按筆試實際合格人數(shù)確定入圍面試人員。
入圍面試人員名單在各縣（市、區(qū)）事業(yè)單位人事綜合管理部門網(wǎng)站公布。
2.資格復審。面試前，各縣（市、區(qū)）事業(yè)單位人事綜合管理部門會同同級組織部門對入圍面試人員是否符合本公告基本條件及招聘崗位具體條件進行資格復審。資格審核貫穿本次招聘全過程。
對不符合招聘條件的，取消其面試資格，并書面告知相關事由。入圍面試人員因不符合招聘條件被取消面試資格的，事業(yè)單位或者其主管部門應當在同一崗位筆試合格的應聘人員中，根據(jù)筆試成績由高到低的順序依次遞補。
3.面試組織。面試由各縣（市、區(qū)）事業(yè)單位人事綜合管理部門根據(jù)崗位需要，采取結構化面試的方式進行。面試具體安排由各縣（市、區(qū)）事業(yè)單位人事綜合管理部門另行通知。
面試合格分數(shù)線由各縣（市、區(qū)）事業(yè)單位人事綜合管理部門劃定，并及時向社會公布。
（五）考試綜合成績計算
考試綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。
綜合成績合格分數(shù)線由各縣（市、區(qū)）事業(yè)單位人事綜合管理部門劃定，并及時向社會公布。
如同一崗位應聘人員綜合成績相同的，則按照筆試成績高低順序確定名次；如筆試成績?nèi)匀幌嗤�，則以面試主評委評分高低順序確定名次；如面試主評委評分仍然相同的，則由各縣（市、區(qū)）事業(yè)單位人事綜合管理部門另行組織面試。
七、體檢與考察
各縣（市、區(qū)）事業(yè)單位人事綜合管理部門在綜合成績合格的應聘人員中，按綜合成績由高到低的順序確定與招聘崗位數(shù)量等額的體檢人員，并按規(guī)定組織體檢。體檢標準、工作要求和程序、工作紀律執(zhí)行《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》有關規(guī)定。體檢人員名單、體檢結果由各縣（市、區(qū)）事業(yè)單位人事綜合管理部門另行通知。
各縣（市、區(qū)）事業(yè)單位人事綜合管理部門根據(jù)體檢結果確定考察人選，并會同本級組織部門按規(guī)定進行考察。
八、公示與聘用
擬聘用人員名單由各縣（市、區(qū)）事業(yè)單位人事綜合管理部門在相關門戶網(wǎng)站公示，公示時間為5個工作日。
公示期滿，沒有異議或者異議不影響聘用的，事業(yè)單位或者其主管部門應當自公示期滿之日起30日內(nèi)，按照人事管理權限向同級事業(yè)單位人事綜合管理部門辦理擬聘用人員備案手續(xù)，并及時簽訂聘用合同。
聘用人員按照規(guī)定實行試用期制度，試用期滿不合格的，取消聘用。聘用后在聘用所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）服務不少于5年[含繼續(xù)擔任原村(社區(qū))黨組織書記年限]。
九、遞補
出現(xiàn)下列情形之一的，招聘單位或其主管部門可以在7個工作日內(nèi)決定是否進行遞補：
（一）應聘人員體檢不合格的；
（二）考察人選未被確定為擬聘用人員的；
（三）擬聘用人員公示結果導致不能聘用的；
（四）擬聘用人員放棄聘用的。
遞補人選應當從同一崗位綜合成績合格人員中按照綜合成績由高到低的順序依次產(chǎn)生，并按照本公告有關體檢、考察、公示等規(guī)定辦理。
遞補工作原則上在本次招聘周期內(nèi)完成。
十、其他事項
（一）本次招聘實行誠信報考。應聘人員應認真閱讀公告、崗位要求，并對所提供的各項信息、材料的真實性、準確性和有效性負責。凡填寫虛假信息或提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消考試或聘用資格。對惡意干擾報名的人員，將依據(jù)有關規(guī)定進行處理。涉嫌犯罪的，移送司法機關處理。
（二）本次招聘不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓。社會上任何以本次公開招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、“保過班”、“協(xié)議班”，輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與招聘組織方無關。
（三）本次招聘中如有涉嫌違紀違規(guī)行為的，嚴格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）追究責任。
（四）應聘人員對參加本次招聘有疑問的，可致電報名電話咨詢。
（五）本次招聘有關事宜將適時通過各級事業(yè)單位人事綜合管理部門網(wǎng)站公布，請應聘人員及時關注。
中共梅州市委組織部梅州市人力資源和社會保障局
2025年2月11日
附件：
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