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（三）資格審查。 1、時間：2015年10月12日。 2、人員組成：由招考領導小組及辦公室人員共同進行，資格審查合格人員，通知其領取準考證；資格審查不合格者，及時通知本人，退還報名費及其所交資料。2015年10月13日下午半天，考生到公安局政工室憑收款收據和有效身份證或附本人照片的戶籍證明領取準考證。 �。ㄋ模┚C合測試。 綜合測試共兩項， 即體能測試和面試。均實行100分制，各占總成績的50%，考試成績均按“四舍五入”保留到小數點后1位。 1、體能測試：資格審查合格人員進入體能測試。考生必須持有效身份證和準考證才能進行。測試時間、地點見準考證。 �、� 體能測試由領導小組臨時指定相關人員組成體能測試組，在測試地點按照《公安機關人民警察體育鍛煉達標標準測驗規(guī)則》當場進行。測試時只計算完成時間、距離、個（次）數，測試結束后再由招考辦工作人員按照《公安機關人民警察體育鍛煉達標標準》計算出測試成績。在開展跑步、立定跳遠測試時，對3次違規(guī)的，取消測試資格；在開展俯臥撐測試時，未按標準完成測試動作的，不計算次數。測試過程中，報考人員對本人或他人體能測試成績有異議或有舉報事項的，需在此項目測試過程中當場向在場的監(jiān)督人員提出，事后舉報或提出異議，一律不予受理。 �、跍y試共5項，分別是100米短跑、1500米長跑、立定跳遠、俯臥撐、4×10往返跑�？偡�100分，每項均占20%。 ③參加體能測試人數與招聘數高于2:1時，按2：1比例按成績從高到低進入面試（末位出現并列的，一并進入）。參加體能測試人數與招聘數低于2:1時，由招聘領導小組從體能測試者中選拔人員進入面試。 2、面試：面試主要采取現場答辯或情景模擬方式進行。面試規(guī)則參照公務員面試進行，具體事項在考前予以宣布�？忌仨毘钟行矸葑C和準考證才能進入面試。面試時間、地點見準考證。 （五）體檢。 體能測試、面試結束后，按準考證號予以公示，公示期3天。公示結束無異議的，按總成績從高到低1：1比例確定體檢人員并通知體檢時間�？偝煽兡┪怀霈F并列的，依次按面試成績較好、體能測試成績較好、年齡較小考生進入體檢。體檢由公開招聘領導小組辦公室統(tǒng)一組織到縣級以上綜合性醫(yī)院進行體檢，具體醫(yī)院由領導小組臨時確定，體檢費用由考生自理。 體檢標準參照《貴州省人事廳、貴州省衛(wèi)生廳關于印發(fā)〈貴州省公務員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（黔人發(fā)〔2005〕4號）文件和招考簡章規(guī)定的五官要求執(zhí)行。體檢合格人員進入考核政審。體檢不合格人員及時告知其不合格項目。體檢一次性進行，凡體檢不合格的，不予復查，認定為不合格。由招考領導小組辦公室從參加面試人員中自主擇優(yōu)選拔遞補體檢人員。遞補體檢人員體檢時間、地點另行通知。 （六）政審。 根據招聘職數，從體檢合格人員中按照考試總成績從高到低1：1等額確定政審對象。政審主要審查考核對象遵紀守法、政治、現實表現情況，開展吸毒史、家庭病史調查，同時對報名資格再次進行復審，寫出政審報告。政審不合格者，依次按總成績較高、面試成績較好、體能測試成績較好、年齡較小考生遞補進入政審。 （七）擬聘用公示和試用期考核。 政審完畢后，實名制對考生政審情況予以公示，公示期3天。公示無異議的，政審合格人員將作為擬聘用人員參加為期1個月的試用考核，考核合格的，試用期享受基本工資；考核不合格的，取消聘用資格，不享受工資報酬（不參加試用期考核或考核期限未滿的，視為考核不合格）。試用期考核不合格或自動放棄的，所空缺名額由招考領導小組自主擇優(yōu)選聘人員參加政審和試用期考核。 六、聘用人員待遇。 試用期考核合格的，辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動合同，宣布正式到崗。到崗人員由縣公安局統(tǒng)一負責服裝、裝備并按規(guī)定繳納相關社會保險，勞動報酬為每人每月基本工資1200元及相應工作生活考核補貼700元。 七、相關規(guī)定。 在規(guī)定時間內不簽訂聘用合同的，視為自動放棄；簽訂勞動合同后，聘用人員必須服從用人單位管理。不按時報到上班、不服從分配、不履行工作職責、不勝任本職工作、年終考核不合格或有其他違反紀律管理規(guī)定、影響部門團結事項的聘用人員，縣公安局有權隨時終止合同，由用人部門提出辭退意見，經分管領導同意并報政工部門備案后，解除勞動關系，且不承擔任何經濟補償。 合同期滿，用人部門有權終止勞動合同，解除勞動關系。對合同期內，本人因各種原因要求解除勞動關系，由本人提出辭職申請，經用人部門分管領導批準后，即為解除勞動關系。無論是用人部門合同期滿解除勞動關系或是聘用人員自行要求解除勞動關系，用人單位均不承擔任何經濟補償。 八、具體工作日程時間如有變動，以招考領導小組辦公室通知為準，不明事項由招聘領導小組辦公室負責解釋。未盡事宜由招考工作領導小組另行研究。 九、紀律要求。 招考聘用工作接受社會廣泛監(jiān)督。做到公開、公平、公正。對公招工作人員有徇私舞弊、弄虛作假行為的，按照《中國共產黨紀律處分條例》及其他有關規(guī)定執(zhí)行。 招聘工作咨詢及舉報電話 務川自治縣公安局：0851-25628995 務川自治縣公安局紀委：0851-25624335
務川自治縣公安局公開招考聘用特巡警隊員領導小組
2015年9月18日
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