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(五)、財務管理類 招聘人數(shù)： 5 職位描述 負責預算管理、費用/成本分析、內(nèi)部控制、稅務管理、資金/資產(chǎn)管理、會計核算、往來收付等財務管理工作： 1、系統(tǒng)參與財務某一個或幾個領域的業(yè)務流程，包括但不限于：預算管理、費用/成本分析、內(nèi)部控制、稅務管理、資金/資產(chǎn)管理、會計核算、往來收付等; 2、了解公司業(yè)務及財務部業(yè)務，學習財務部內(nèi)部控制程序，協(xié)助處理財務部內(nèi)部行政事務。 3、深入?yún)⑴c或負責相關財經(jīng)模塊的創(chuàng)業(yè)項目，通過實際項目管理和推動來鍛煉、提升專業(yè)能力和個人經(jīng)驗。 任職要求 1、全日制本科及以上學歷，211或985重點院校生源優(yōu)先考慮; 2、專業(yè)不限，經(jīng)濟、金融、管理、統(tǒng)計、計算機等相關對口專業(yè)優(yōu)先考慮; 3、學習成績優(yōu)秀，本科生英語四級考試分數(shù)在430分以上，研究生英語六級考試分數(shù)在430分以上; 4、心態(tài)積極，樂觀進取，具有較強的抗壓能力; 5、具備良好的自主學習與溝通表達能力，具有較強的團隊意識與組織協(xié)調(diào)能力; 6、有較強的敬業(yè)精神和良好的合作精神，較強的思考和分析能力，具有相關實踐經(jīng)驗或擔任學生干部者優(yōu)先。 (六)、合規(guī)審計類 招聘人數(shù)： 3 任職要求 1)全日制本科及以上學歷，211或985重點院校生源優(yōu)先考慮; 2)專業(yè)不限，經(jīng)濟、金融、管理、統(tǒng)計、計算機等相關對口專業(yè)優(yōu)先考慮; 3)學習成績優(yōu)秀，本科生英語四級考試分數(shù)在430分以上，研究生英語六級考試分數(shù)在430分以上; 4)心態(tài)積極，樂觀進取，具有較強的抗壓能力; 5)具備良好的自主學習與溝通表達能力，具有較強的團隊意識與組織協(xié)調(diào)能力; 6)有較強的敬業(yè)精神和良好的合作精神，較強的思考和分析能力，具有相關實踐經(jīng)驗或擔任學生干部者優(yōu)先。 (七)、法務類 招聘人數(shù)： 3 任職要求 1)全日制碩士及以上學歷，211或985重點院校生源優(yōu)先考慮; 2)法學、公共事業(yè)管理等相關對口專業(yè)優(yōu)先考慮; 3)心態(tài)積極，樂觀進取，具有較強的抗壓能力; 4)具備良好的自主學習與溝通表達能力，具有較強的團隊意識與組織協(xié)調(diào)能力; 5)有較強的敬業(yè)精神和良好的合作精神，較強的思考和分析能力，具有相關實踐經(jīng)驗或擔任學生干部者優(yōu)先。 6)需通過司法考試 |
40004-20005
《密訓課堂系列行測之常識+言語表達
《密訓課堂系列面試半月談》
最新版公務員省級聯(lián)考標準試卷《申論