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選調(diào)生就是組織部門(mén)有計(jì)劃地從高等院校選調(diào)品學(xué)兼優(yōu)的應(yīng)屆大學(xué)本科以上畢業(yè)生到基層工作，作為黨政領(lǐng)導(dǎo)干部后備人和縣級(jí)以上黨政機(jī)關(guān)高素質(zhì)的工作人員人選進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)，這批畢業(yè)生簡(jiǎn)稱“選調(diào)生”。 選調(diào)生與各單位招錄的國(guó)家公務(wù)員都是國(guó)家公務(wù)員。不同點(diǎn)主要有：一是報(bào)名條件不同。選調(diào)生的報(bào)名條件除符合國(guó)家公務(wù)員的報(bào)名條件外，還要求是學(xué)生干部、有志于從事黨政工作、服從組織安排的本科以上優(yōu)秀畢業(yè)生;二是培養(yǎng)目標(biāo)不同。選調(diào)生的培養(yǎng)方向主要是黨政領(lǐng)導(dǎo)干部后備人選和縣級(jí)以上黨政機(jī)關(guān)高素質(zhì)的工作人員人選。三是選拔程序不同。選調(diào)生的選拔包括資格審查、筆試、面試、體檢、考察考核等程序。四是培養(yǎng)管理的措施不同。選調(diào)生到基層工作后，組織部門(mén)將通過(guò)舉辦培訓(xùn)班、抽調(diào)到上級(jí)黨政機(jī)關(guān)跟班學(xué)習(xí)，鼓勵(lì)參加公開(kāi)選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗等得力措施進(jìn)行重點(diǎn)跟蹤培養(yǎng)，幫助選調(diào)生脫穎而出。 各省情況不同。 有的省要求成為選調(diào)生的資格： 黨員，學(xué)生干部，受過(guò)省級(jí)以上表彰，學(xué)習(xí)成績(jī)?cè)谕瑢I(yè)排前30%。 選調(diào)生是公務(wù)員，并且與通過(guò)正常招考被錄用的公務(wù)員有不同： 1、選調(diào)生沒(méi)有一年的見(jiàn)習(xí)期，工資直接定科員二級(jí)。而招考錄用的公務(wù)員，第一年是見(jiàn)習(xí)期，只有見(jiàn)習(xí)期工資，第二年才定級(jí)，定科員二級(jí)。 2、選調(diào)生當(dāng)年參加單位的年終考核。招考錄用的公務(wù)員不參加當(dāng)年考核。二者的區(qū)別在于：滿兩個(gè)考核年度，上調(diào)一級(jí)級(jí)別工資;滿5年考核年度，上調(diào)一級(jí)職務(wù)工資。一句話：選調(diào)生工資長(zhǎng)得總比新錄用的公務(wù)員早一年。 3、選調(diào)生如果表現(xiàn)良好，第二年定副科級(jí)，執(zhí)行副科級(jí)工資;而招考錄用的公務(wù)員第二年才是科員二級(jí)。工資差不多少，但是政治意義不同。 4、選調(diào)生是省、市、縣委組織部掌握的后備干部，而招考錄用的公務(wù)員，是普通的機(jī)關(guān)工作人員。 5、如果你有后臺(tái)有關(guān)系，請(qǐng)當(dāng)選調(diào)生。選調(diào)生入口不嚴(yán)，許多官宦子弟或富家弟子鉆了空子，在基層混一年半載，直接調(diào)入上級(jí)單位，職務(wù)還來(lái)得容易。如果你是普通人家的孩子，你若在基層玩命地干，你會(huì)有很多機(jī)會(huì)被“補(bǔ)充”到上級(jí)機(jī)關(guān);如果你不玩命干，你就會(huì)在基層呆一輩子。 6、新錄用的公務(wù)員一般直接在省市機(jī)關(guān)工作。選調(diào)生一般到基層去，條件艱苦，福利少。 7、你有大志氣，有大理想，有大毅力，就去當(dāng)選調(diào)生;你有后臺(tái)，有關(guān)系，想過(guò)小日子，就去考公務(wù)員 選調(diào)生考試與公務(wù)員考試的考試重點(diǎn)不同之處： 1.組織單位不同 公務(wù)員考試是由國(guó)家人事部或各省市人事廳(局)面向社會(huì)統(tǒng)一實(shí)施的考試，類似于有關(guān)部門(mén)充當(dāng)了國(guó)家人才服務(wù)中心的角色，人事部門(mén)對(duì)各招考單位的考生都制訂了一定的考試標(biāo)準(zhǔn)，在制定標(biāo)準(zhǔn)時(shí)人事部門(mén)擁有完全的獨(dú)立性。而選調(diào)生考試的組織單位是各級(jí)黨委組織部，考試由各級(jí)黨委組織部委托人事部門(mén)來(lái)實(shí)施，人事部門(mén)向各級(jí)黨委組織部負(fù)責(zé)，在指定考試標(biāo)準(zhǔn)時(shí)間只擁有相對(duì)的獨(dú)立性，更多的是由黨委組織部來(lái)決定考試大綱和考試科目。 2.招生對(duì)象不同 公務(wù)員錄用考試的對(duì)象為：年齡18周歲到35周歲之間，符合職位要求、身體健康的考生。 選調(diào)生的對(duì)象一般為坐落在本市全日制普通高等學(xué)校，列入統(tǒng)招計(jì)劃的應(yīng)屆大學(xué)生、研究生中的中共黨員、優(yōu)秀學(xué)生干部和三好學(xué)生才可以報(bào)考。 3.所屬管理機(jī)構(gòu)不同 公務(wù)員是各級(jí)政府機(jī)關(guān)、行政、事業(yè)單位的機(jī)關(guān)工作人員，在人民群眾面前代表的是國(guó)家政府，隸書(shū)于各級(jí)政府機(jī)關(guān)。選調(diào)生是各級(jí)黨政機(jī)關(guān)的后備領(lǐng)導(dǎo)干部，更多的是代表中共，隸屬于各級(jí)黨政機(jī)關(guān)。也就是說(shuō)，中共的主要力量。 4.試用方式不同 國(guó)家公務(wù)員是按需招考的，一般要通過(guò)筆試、面試或者專業(yè)技術(shù)考試、體檢、政審后被錄用直接進(jìn)入所報(bào)考的單位工作，職位定為：普通科員。而選調(diào)生則是按照計(jì)劃招考的，考生在通過(guò)筆試、面試或者專業(yè)考試被錄取后由黨委組織部分配到各地基層去實(shí)習(xí)(學(xué)習(xí))，并按照學(xué)歷的不同來(lái)確定職位的定級(jí)標(biāo)準(zhǔn)且掛職上崗，比如：博士為副縣長(zhǎng)，碩士為副鎮(zhèn)長(zhǎng)級(jí)或者街道辦事處副主任級(jí)干部，享受相應(yīng)的待遇，對(duì)于到農(nóng)村基層實(shí)習(xí)的還給予補(bǔ)貼。 5.考試大綱不同 公務(wù)員考試的考試科目隨著招考政策的公開(kāi)和透明，以及近幾年報(bào)考人數(shù)的增加，考試的題型已經(jīng)固定，即使有變化，也會(huì)在考試前(發(fā)布招考公告時(shí))以大綱的形式公布出來(lái)。由于選調(diào)生的考試不同于國(guó)家公務(wù)員錄用考試，其招考對(duì)象界定范圍導(dǎo)致了其招考政策不象公考那樣公開(kāi)和透明，再加上有些省市在組織選調(diào)生考試時(shí)還沒(méi)有做到和國(guó)家公務(wù)員錄用考試完全一致，尤其是考試科目和考試大綱，都是各省市黨委組織部自己決定，有些地方甚至連考試大綱都沒(méi)有。 選調(diào)生和公務(wù)員得的聯(lián)系和區(qū)別 1、聯(lián)系：選調(diào)生和公務(wù)員都是行政編制。 2、區(qū)別：選調(diào)生由組織部門(mén)招考，考取比例教高，直接去基層，大部分回原籍，應(yīng)該說(shuō)選調(diào)生的發(fā)展前景比正式考的公務(wù)員要好,基層條件是苦，但是人才奇缺，出人頭地的機(jī)會(huì)也就多，只要肯干活能吃苦，提拔重用是早晚的事。再說(shuō)本身是組織部門(mén)考選的干部，長(zhǎng)時(shí)間提拔不起來(lái)豈不也丟他們自己的面子? 公務(wù)員由組織和人事部門(mén)聯(lián)合招考，考取比例教低，部門(mén)是考生直接選，中央、省、市、縣、鄉(xiāng)五級(jí)可供選擇，相對(duì)而言提升的也不是太慢。 |
40004-20005
