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來源：https://mp.weixin.qq.com/s/NAcJQ30s-Q2FnA-NwJEjzw 總體目標 為錨定“三高四新”美好藍圖，著力推動高質(zhì)量發(fā)展，打造一支高層次、專業(yè)化、年輕化人才隊伍，為挺立五強、再鑄輝煌，加快繪就中國式現(xiàn)代化的瀏陽新圖景提供堅強的人才保障，2024年計劃引進黨政機關、教育系統(tǒng)、衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)編制高層次人才60名。 引進計劃和方式 ● 黨政人才 1.引進計劃。圍繞緊缺急需專業(yè)，重點引進碩士研究生以上優(yōu)秀畢業(yè)生20人。 2.引進方式。通過面向社會公開引進的形式，以適崗能力評價、面試、深度面談等方式進行引進。 ● 教育人才 1.引進計劃。面向教育部直屬師范院�；蚱渌攸c師范院校，重點引進師范類碩士研究生；面向其他重點高校，引進高中階段獲得全國奧賽一等獎并具備相應學段學科教師資格證的優(yōu)秀碩士研究生。共計20人。 2.引進方式。通過面向社會公開引進的形式，以適崗能力評價、面試、深度面談等方式進行引進。 ● 衛(wèi)健人才 1.引進計劃。重點引進醫(yī)學衛(wèi)生類博士研究生、碩士研究生、緊缺急需專業(yè)人才共20人。 2.引進方式。通過面向社會公開引進的形式，以適崗能力評價、面試、深度面談、試崗鍛煉等方式進行引進。 培養(yǎng)形式 ● 黨政人才 由市委組織部根據(jù)專業(yè)安排到市直單位的相應崗位鍛煉。試用期滿后，由市委組織部牽頭組織實施考核，考核合格的，正式聘用；考核不合格的，取消聘用。 ● 教育人才 作為學校骨干人才進行培養(yǎng)管理。 ● 衛(wèi)健人才 作為醫(yī)院骨干人才進行培養(yǎng)管理。 有關待遇 ● 黨政人才 博士研究生試用期轉(zhuǎn)正后按七級職員、碩士研究生試用期轉(zhuǎn)正后按八級職員執(zhí)行工資福利待遇。博士研究生3年內(nèi)按每年10萬元的標準發(fā)放租房和生活補貼，在瀏購房的享受10萬元購房補貼。碩士研究生單位未提供住房的，3年內(nèi)按每年6000元的標準發(fā)放租房和生活補貼，碩士研究生在瀏陽市內(nèi)購買新建商品住房的，享受8萬元購房補貼。 ● 教育人才 按照《瀏陽市教育人才引進培育的若干措施（試行）》執(zhí)行，對于新引進的部屬師范院校全日制碩士，3年內(nèi)按每年3萬元的標準發(fā)放租房和生活補貼。在瀏購房的一次性給予4萬元的購房補貼。 ● 衛(wèi)健人才 按照《瀏陽市促進衛(wèi)生健康人才隊伍建設的若干措施（試行）》執(zhí)行，對市屬公立醫(yī)院引進的經(jīng)認定的高層次人才，3年內(nèi)按每年10萬元的標準發(fā)放租房和生活補貼，在瀏購房的享受10萬元購房補貼；對引進的全日制碩士畢業(yè)生或具有副高及以上專業(yè)技術職稱的緊缺急需型人才，3年內(nèi)按每年3萬元的標準發(fā)放租房和生活補貼，在瀏購房的享受4萬元購房補貼。 其他事項 人才引進的相關事項具體以發(fā)布的招聘公告為準。 聯(lián)系方式 政策咨詢：0731-82875802（瀏陽市高層次人才發(fā)展服務中心） 報名咨詢：0731-83671579（瀏陽市人力資源和社會保障局）
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2024年4月7日
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