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七、面試及總成績 �。ㄒ唬┟嬖� 面試人員為公示無異議的資格復審合格人員，面試人員名單公布后不再進行遞補。 面試采取結構化面試。 面試總分100分，面試設最低合格分數(shù)線，最低合格分數(shù)線為60分。面試成績未達合格分數(shù)線或未參加面試的考生取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補。 面試的時間、地點及相關事宜，由市招聘領導小組另行通知。 �。ǘ┛偝煽冇嬎慵捌渌乱� 總成績按百分制計算。考生總成績按筆試總成績百分制折算后占50%、面試成績占50%計算。 筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。同一職位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的，筆試成績高的考生進入下一環(huán)節(jié)。 八、體檢 體檢根據(jù)職位招聘計劃數(shù)按總成績由高到低等額確定體檢對象。體檢必須在市招聘領導小組指定的市及市以上綜合性醫(yī)院進行，并在規(guī)定時間內(nèi)由體檢醫(yī)院出具體檢結論。其他結論、鑒定一律不予認可。 體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關于印發(fā)<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)和我省的有關規(guī)定執(zhí)行。對主檢醫(yī)生認為需要做進一步檢查的，經(jīng)市招聘領導小組研究后可進行進一步檢查，并對特殊情況進行研究處理。體檢結束后，考生對體檢結果有疑義的，考生應在接到體檢結果通知5個工作日內(nèi)書面提出復檢申請，經(jīng)同意后由考務機構組織復檢。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。 放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。體檢不合格或自動放棄的，空缺職位可按總成績名次依次遞補一次。 體檢醫(yī)院在體檢中不得擅自提供乙肝項目檢測服務。因職業(yè)特殊需要在體檢時作乙肝項目檢測的，按有關規(guī)定執(zhí)行。 體檢費用由考生自理，體檢的具體時間另行通知。 九、考察 體檢合格考生確定為考察對象�？疾靸�(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等。考察時還須進一步核實考生是否符合規(guī)定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。 考察工作由招聘單位及其主管部門具體負責實施�？疾鞓藴省⒊绦蚝头椒ò凑铡顿F州省公務員錄用考察工作細則(試行)》的有關規(guī)定執(zhí)行。 在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一的考生，考察不合格，由招聘單位主管部門按管理權限報市招聘領導小組審定，取消該考生進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補。 1、截止2018年8月30日未能提交招聘職位所需學歷、學位證書的； 2、符合本簡章第三條“（三）以下人員不得報考”所列任何一項的。 十、公示和聘用審批 （一）公示 經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的考生，確定為擬聘用人員，由考務機構在“福泉市人民政府網(wǎng)”進行為期7天的公示，接受社會監(jiān)督。 公示期間有舉報并經(jīng)查實影響聘用的，取消聘用資格；一時難以查實的，待查實并做出結論后再決定是否同意聘用�？杖甭毼徊挥柽f補。 �。ǘ┢赣脤徟� 擬聘用人員公示無異議或反映的問題不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)。被聘用人員與用人單位簽訂聘用合同。聘用實行試用期制度，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的取消聘用。 擬聘人員與原工作單位有勞動合同關系的，在新單位正式聘用前，須與原單位解除合同關系。 被聘用人員應按用人單位要求按時報到。除不可抗力的因素外，超過規(guī)定報到時間10天仍未報到的，取消聘用資格。 對不予聘用、被取消聘用及放棄聘用所空缺的職位，不予遞補。須安排駐村幫助工作的，由黨委組織部門按照有關要求安排新聘人員駐村幫助工作。 十二、紀律監(jiān)督 招聘工作主動接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。資格審查貫穿整個招聘過程，工作人員和考生要嚴格遵守有關規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實，將按照有關規(guī)定處理。 十三、本次事業(yè)單位公開招聘考試不指定考試用書。不舉辦任何培訓班或委托任何個人或機構舉辦培訓班。 十四、在招聘各環(huán)節(jié)中，國家相關部門出臺新規(guī)定時，按新規(guī)定執(zhí)行。 十五、在招聘過程中，請考生密切關注在福泉市人民政府網(wǎng)（http://www.gzfuquan.gov.cn/）上公布的相關招聘信息，考生未閱讀或誤讀而引起的后果由考生自負；因聯(lián)系電話變更、關機、停機、呼叫轉(zhuǎn)移或不接電話等，造成招聘單位或考務機構聯(lián)系不上考生的，造成的后果由考生自負。 十六、本《招聘簡章》解釋權屬福泉市公開招聘事業(yè)單位工作人員領導小組辦公室。 十七、招聘工作未盡事宜及特殊情況，由福泉市公開招聘事業(yè)單位工作人員領導小組辦公室研究確定。 招聘政策咨詢電話（工作時間）： 0854-2220185（福泉市人力資源社會保障局錄調(diào)科） 網(wǎng)絡報名技術咨詢電話（工作時間）： 0854-8234166（黔南州人力資源社會保障局考試指導中心） 監(jiān)督電話（工作時間）： 0854-2215317（福泉市紀委）
附件下載： 《福泉市2018年事業(yè)單位面向社會公開招聘職位一覽表》 《福泉市2018年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員報名信息暨加分表》
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