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五、考試 考試分為筆試和面試，總成績100分。 教師崗位：筆試占總成績的50%，面試占總成績的50%; 其余崗位：筆試占總成績的60%，面試占總成績的40%。 (一)筆試 筆試由招考主管機關(guān)統(tǒng)一組織，采取閉卷方式進行。 1.筆試科目： 教師崗位為《教育公共基礎(chǔ)筆試》，占總成績的50%;其余崗位為公共科目，占總成績的60%。 2.筆試內(nèi)容： (1)教師崗位筆試科目為《教育公共基礎(chǔ)筆試》;衛(wèi)生類專業(yè)技術(shù)崗位筆試科目為《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)》，具體測試相關(guān)基礎(chǔ)知識、醫(yī)學基本知識2部分;其余崗位筆試科目為《綜合知識》，具體測試法律、公民道德建設(shè)、國情省情、公文寫作、事業(yè)單位常識、經(jīng)濟科技文化常識、職業(yè)能力測試部分和時事知識部分。 (2)教師考試大綱以《四川省中小學公開招聘教師教育公共基礎(chǔ)筆試和復習大綱》為準，該大綱已在自貢人事考試網(wǎng)上發(fā)布;衛(wèi)生類專業(yè)技術(shù)崗位和其余崗位考試大綱以《自貢市人力資源和社會保障局關(guān)于發(fā)布自貢市事業(yè)單位補充工作人員考試大綱的公告》為準，該大綱已在自貢人事考試網(wǎng)、自貢市人民政府網(wǎng)站(http://10.56.2.3:8080) 上發(fā)布。 (3)每個招考崗位具體測試內(nèi)容詳見附件1。 3.政策性加分：按照《四川省委組織部四川省人力資源和社會保障廳等九部門關(guān)于“十三五”期間實施高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃的通知》(川人社發(fā)〔2016〕34號)、《關(guān)于實施“社工人才百人計劃”的通知》(川組通[2007]37號)等文件規(guī)定，參加“大學生志愿服務(wù)西部計劃”、“三支一扶”計劃、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃”以及“社工人才百人計劃”在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層單位服務(wù)期滿且經(jīng)服務(wù)所在地縣以上團委(或人社部門、教育部門、民政部門)考核合格的志愿者報考事業(yè)單位的，每服務(wù)滿1周年，可享受在筆試總成績中加2分。大學生村(社區(qū))干部按《關(guān)于大學生村(社區(qū))干部報考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員享受加分政策有關(guān)問題的通知》(川組通[2010]4號)規(guī)定加分，受到表彰獎勵的加分政策按照中央、省規(guī)范評比達標規(guī)定執(zhí)行。退役大學生士兵按《關(guān)于退役大學生士兵報考事業(yè)單位享受基層服務(wù)項目服務(wù)期滿大學生同等待遇問題的通知》(川人社辦發(fā)[2012]406號)規(guī)定加分。 申請加分的報考者，務(wù)于2018年3月28日(上午8：30—11：30、下午14：30—17：30)到榮縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股(地址：榮縣旭陽鎮(zhèn)榮州大道三段236號榮縣就業(yè)和社會保障服務(wù)中心七樓，聯(lián)系電話：0813-6106149)進行審查。未在規(guī)定時間提交材料的，視為放棄加分資格，不予加分。 (1)申請加分的大學生村(社區(qū))干部和“大學生志愿服務(wù)西部計劃”、“三支一扶”計劃、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃”、“社工人才百人計劃”志愿者，須提供服務(wù)所在地縣以上組織部門(或團委、人社部門、教育部門、民政部門)出具的證明(內(nèi)容包括：志愿者姓名、身份證號、所屬項目計劃、服務(wù)單位、協(xié)議服務(wù)期起止期限、服務(wù)期是否已滿及各年度考核結(jié)果、是否被機關(guān)事業(yè)單位正式錄[聘]用)、年度考核材料、服務(wù)合同(協(xié)議)和服務(wù)期滿證書、有效居民身份證等材料的原件及復印件(復印件均須加蓋服務(wù)地縣級以上項目主管部門鮮章)。協(xié)議書中明確的服務(wù)起止期限，與服務(wù)地縣級以上項目主管部門出具的證明時間不一致的，均以協(xié)議書中明確的服務(wù)起止日期為準。協(xié)議中未明確起始時間的，以協(xié)議簽訂落款時間為準。 (2)申請加分的退役大學生士兵，須提供本人有效的《退出現(xiàn)役證》和全日制普通高校�？萍耙陨袭厴I(yè)證等材料的原件及復印件，被評為優(yōu)秀士兵的還須提供《優(yōu)秀士兵證》、有關(guān)獎勵證書(證章)的原件及復印件。 材料不齊備、非原件或逾期未交材料的，不予受理。在本次報考前已按規(guī)定享受基層服務(wù)項目政策性加分考入機關(guān)事業(yè)單位的人員再次參加招考的，本次招考不再享受加分政策。加分結(jié)果將于2018年3月30日在自貢人事考試網(wǎng)公布。 4. 筆試總成績計算： (1)教師崗位：筆試總成績=教育公共基礎(chǔ)筆試+政策性加分。 (2)其余崗位：筆試總成績=公共科目+政策性加分。 5.筆試時間：2018年4月15日，具體時間見《準考證》。 6.筆試地點：見《準考證》。 7.筆試成績查詢：考生可于2018年4月23日在自貢人事考試網(wǎng)上查詢個人成績，該成績同時在榮縣人力資源和社會保障局政務(wù)公開欄上公布。 8.筆試查分：由于閱卷工作采用了分數(shù)處理自動化系統(tǒng)，沒有人工登分、核分過程，原則上不受理考生查分申請。因缺考、違紀、零分等特殊情況需申請查分的，可于2018年4月24日當天17:00點前持本人有效居民身份證、準考證到榮縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股登記，2018年4月25日自貢市人事考試評價中心公布查分結(jié)果，考生可于2018年4月26日在自貢人事考試網(wǎng)上查詢個人成績排名。 (二)面試 面試工作在縣紀委監(jiān)督之下，由縣招考主管機關(guān)、主管部門統(tǒng)籌組織實施。面試資格審查公告以及進入面試資格審查人員名單，將于2018年4月26日通過自貢人事考試網(wǎng)公布。 1.面試對象及人數(shù)： 同一崗位實際報考人數(shù)與招聘人數(shù)之比高于3:1(含3:1)的，按照3:1的比例確定進入面試資格審查的人員;同一崗位實際參考人數(shù)與招聘人數(shù)之比低于3:1的，全部進入面試資格審查。 確定面試資格審查人員名單時，按考生筆試總成績(含政策性加分)高低排序，若筆試總成績相同，則一并進入面試資格審查。 同一崗位實際參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)之比低于3:1的，全部進入面試,劃定筆面試最低分數(shù)線。劃定縣政府駐地鎮(zhèn)(城區(qū))崗位筆面試折合后總成績的最低合格線為65分(榮縣職業(yè)技術(shù)教育中心專業(yè)課教師崗位的筆面試折合后總成績的最低合格線為60分)，其余區(qū)域崗位筆面試折合后總成績的最低合格線為60分，達到此合格線的按筆試和面試折合總成績從高到低的順序，等額確定參加體檢人員。筆試和面試折合總成績達不到最低合格線的不予聘用。 2.資格審查：由用人單位、主管部門和中共榮縣縣委組織部、縣人力資源和社會保障局根據(jù)招考公告規(guī)定的報考條件和資格要求對進入面試資格審查的人員進行資格審查，筆試有缺考科目者不得進入資格審查。資格審查時專業(yè)條件以國家教育行政部門制定的研究生、本科、高職高專專業(yè)目錄名稱為依據(jù)，目錄中沒有的專業(yè)以公告中.公布的專業(yè)名稱為依據(jù)。 進入面試資格審查的人員須于2018年5月2日(上午8：30—11：30、下午14：30—17：30)持以下資料到榮縣人力資源和社會保障局(地址：榮縣旭陽鎮(zhèn)榮州大道三段236號榮縣就業(yè)和社會保障服務(wù)中心)進行資格審查： (1)《榮縣事業(yè)單位公開考試聘用工作人員報名表》3份(登陸自貢人事考試網(wǎng)，按網(wǎng)絡(luò)提示打印); (2)有效居民身份證原件和復印件3份; (3)有效的學位證(明確學位要求的職位)、畢業(yè)證原件和復印件3份。 (4)其他與報考資格相關(guān)的材料原件和復印件3份(如職稱、職[執(zhí)]業(yè)資格、工作經(jīng)歷證明等)。 特殊報考對象須具備以下手續(xù)： (1)2018年高校及中專應屆畢業(yè)生出具本人學生證及復印件(無學生證的，出具所在學校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的院系及專業(yè)等情況的證明)，報考教師崗位的還需提供教師資格證發(fā)證機關(guān)提供的含資格種類、任教學科、證書待發(fā)等情況的證明。 (2)港澳學習、國外留學歸來人員報考的，要出具學歷認證材料和我國駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。學歷認證可在四川省人力資源和社會保障廳留學人員服務(wù)中心辦理(咨詢電話028—86741860)。報考人員可登錄中國留學網(wǎng)(www.cscse.edu.cn)中“學歷學位認證專欄”查詢認證的有關(guān)要求和程序。 (3)縣外在編在職教師報考需提供有效的在編在職的身份證明。 (4)國家有其他特殊規(guī)定的，從其規(guī)定。 對資格審查合格的人員，當場發(fā)給《面試通知書》;對審查不合格或逾期未參加審查的人員將取消面試資格，并按該崗位公布的筆試成績從高分到低分依次遞補擬參加面試的人員，遞補面試資格審查人員名單將于2018年5月4日在自貢人事考試網(wǎng)上公布，不另行電話通知。遞補面試資格審查人員于2018年5月8日(上午8：30—11：30、下午14：30—17：30)到榮縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股(地址：榮縣旭陽鎮(zhèn)榮州大道三段236號榮縣就業(yè)和社會保障服務(wù)中心七樓)進行資格審查，若遞補取得面試資格審查的人員未能通過資格審查及沒有按規(guī)定時間參加資格審查，取消面試資格，其產(chǎn)生的空額，不再遞補。 3.面試時間和地點：詳見《面試通知書》。 4.面試方式和成績計算： 教師崗位面試采取試講說課的方式，即當場抽簽備課15分鐘、現(xiàn)場無學生的試講說課15分鐘。試講說課教材為所報考學段(高中段、初中段、小學段、學前段)報考學科的我縣現(xiàn)行使用教材。面試成績滿分為100分，按50%折算后計入總成績。 其余崗位面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，面試時間15分鐘;面試的主要內(nèi)容為：業(yè)務(wù)知識、邏輯思維、語言表達能力及儀表等。面試成績滿分為100分，按40%折算后計入總成績。 5.面試當日，面試人員憑《面試通知書》、本人有效居民身份證按《面試通知書》規(guī)定的時間、指定的地點準時到面試考場候考。未按規(guī)定時間到考場候考的視為自動放棄面試資格。由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補面試人選。 (三)考試總成績計算 教師崗位：考試總成績=筆試總成績×50%+面試總成績×50%; 其余崗位：考試總成績=筆試總成績×60%+面試總成績×40%。 六、體檢 面試后依據(jù)招考崗位及擬聘用人數(shù)，按照報考人員總成績從高分到低分依次等額確定進入體檢人員名單。如總成績相同，按面試成績高低排序;若面試成績再相同，則通過加試作出選擇確定排序。 體檢人員名單由縣招考主管機關(guān)通過自貢人事考試網(wǎng)、榮縣人力資源和社會保障局政務(wù)公開欄公布。體檢由縣招考主管機關(guān)統(tǒng)籌安排，體檢在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢的項目和標準參照《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2016]140號)等規(guī)定執(zhí)行。 未按時參加體檢或體檢不合格的，在報考同一崗位進入面試人員中按總成績高低依次等額確定遞補參加體檢人員。 公告發(fā)布后至本次公招實施體檢時，如國家出臺體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。 七、考察 考察由用人單位和主管部門具體組織實施，主要對體檢合格人員的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、遵紀守法、道德品質(zhì)等進行考察。在職人員征求原所在單位意見;非在職人員應由其戶籍所在地的公安機關(guān)或其人事檔案管理機構(gòu)出具相應的證明材料;應、往屆未就業(yè)高校及中專畢業(yè)生查詢其人事學籍檔案作為考察依據(jù)。 其中幾種特殊報考對象，應于接到考察通知后5個工作日內(nèi)，提供以下材料到報考單位主管部門： 1.報考者如系在職公務(wù)員、國有企事業(yè)單位人員，須提供有人事管理權(quán)限的工作單位出具的同意報考的書面證明或持有與所在單位解除(終止)聘用(勞動)合同的有效證明材料; 2.定向生報考須由原定向單位出具同意報考的手續(xù); 3.2018年高校及中專應屆畢業(yè)生應在2018年7月31日前提供畢業(yè)證書、學位證書、教師資格證書(教師崗位)、《就業(yè)報到證》。 上述人員不能在規(guī)定時間提供相關(guān)材料的，視為自動放棄，出現(xiàn)的缺額，由縣招考主管機關(guān)在參加該崗位面試者中按總成績高低依次等額確定遞補人員。 考察后不符合聘用條件不予聘用的，在參加該崗位面試者中按總成績高低依次遞補經(jīng)體檢合格者進入考察。 若考生所報考的崗位包含有兩個及以上用人單位的，按考試總成績，從高分到低分，由考生依次選擇用人單位。選擇用人單位后，如有因考生放棄或取消聘用資格等原因產(chǎn)生的缺額，榮縣人力資源和社會保障局在參加該崗位面試者中依次等額確定遞補人員，遞補后不再對該崗位進行重新選擇，遞補人員只能在余下的崗位中進行選擇。 八、公示 各用人單位和主管部門確定擬聘用人員后，報縣招考主管機關(guān)統(tǒng)一在自貢人事考試網(wǎng)、榮縣人力資源和社會保障局政務(wù)公開欄進行公示。公示內(nèi)容為擬聘用單位、崗位及崗位代碼、姓名、準考證號、考試總成績及監(jiān)督舉報電話(等)。公示7天，公示期間接受社會監(jiān)督。舉報應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。擬聘用人員公示結(jié)束后，沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的，經(jīng)縣招考主管機關(guān)審定同意后辦理聘用手續(xù);對反映有問題并查有實據(jù)，且不符合聘用條件的，不予聘用;對反映有問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。 因公示不合格和公示后因擬確認人員棄權(quán)等原因出現(xiàn)的缺額，不再遞補。 九、審批及聘用 經(jīng)筆試、面試、體檢、考察、公示合格且材料齊全的擬聘用人員，在公示期滿后3個工作日內(nèi)，由用人單位和主管部門按有關(guān)規(guī)定填寫《榮縣事業(yè)單位考試聘用工作人員審批表》一式四份，按管理權(quán)限報縣委組織部、縣人力資源和社會保障局審核確認，對通過審核確認的人員辦理聘用手續(xù)。 擬聘用人員應在規(guī)定時限內(nèi)到用人單位報到。未經(jīng)用人單位同意，逾期未報到者，視為自動棄權(quán)。未按時報到又無正當理由的，從該次公開招考報名之日起，1年內(nèi)取消其參加我縣事業(yè)單位公開考試聘用工作人員的報名資格。報考者提供虛假證件及材料者，一經(jīng)查實，由縣招考主管機關(guān)按規(guī)定取消其聘用資格，其在2年內(nèi)不得參加我縣事業(yè)單位聘用工作人員考試。 事業(yè)單位公開招聘的工作人員，最低服務(wù)年限為5年(含試用期)，其中：鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位公開招聘的工作人員，在最低服務(wù)期限內(nèi)，一律不得流動。 十、紀律和監(jiān)督 為保證榮縣事業(yè)單位公開考試聘用工作人員工作的順利進行，維護招考工作的公正性、嚴肅性、權(quán)威性，對招考工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴肅人事工作紀律，防止和杜絕不正之風。招考工作自覺接受紀委和社會各界的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊。在招考的任何環(huán)節(jié)，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，并按人事紀律追究當事人責任。 十一、相關(guān)事項提示 (一)考生應樹立誠信考試光榮、違紀舞弊可恥的理念，遵守公告，公平競爭，正確面對考試結(jié)果。 (二)本次考試不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。社會上凡稱與本次考試相關(guān)的培訓班、網(wǎng)站、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)。敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。 十二、資格審查、政策咨詢及監(jiān)督電話 本公告由中共榮縣縣委組織部、縣人力資源和社會保障局負責解釋，各招考崗位的具體條件和資格要求請咨詢榮縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股。 (一)資格審查、政策咨詢電話: 榮縣人力資源和社會保障局 0813-6106149 中共榮縣縣委組織部 0813-6106112 (二)網(wǎng)絡(luò)報名技術(shù)咨詢電話： 自貢市人事考試評價中心 0813-2309549 (三)監(jiān)督電話： 中共榮縣紀律檢查委員會 0813-6201125
附件下載： 榮縣2018年上半年事業(yè)單位公開考試聘用工作人員崗位一覽表
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40004-20005
《密訓課堂系列之公共基礎(chǔ)知識》
密訓課堂系列行測之數(shù)量關(guān)系+資料分
《密訓課堂系列行測之常識+言語表達