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（二）面試 筆試結束后，根據(jù)招聘崗位、招聘計劃，從達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員中，由高分到低分按比例依次確定參加面試的人員。若進入面試人員最后一名成績相同，成績相同者均進入面試。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的單位和崗位，取消招聘計劃；達不到規(guī)定比例的，按實有合格人數(shù)參加面試。 進入面試的人員名單在鄆城縣人民政府網(wǎng)http://www.cnyc.gov.cn/上公布。 進入面試的人員，按網(wǎng)上公布的時間、地點及材料要求進行現(xiàn)場資格審查和確認。未在資格審查規(guī)定時間內(nèi)提交有關審核材料的，視為放棄；經(jīng)審查不具備應聘條件的，取消面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補。 領取面試準考證時間、面試時間及地點另行通知。面試人員憑身份證和面試準考證參加面試。 面試由縣公立醫(yī)院公開招聘人員工作領導小組統(tǒng)一組織實施。具體方式和面試內(nèi)容根據(jù)招聘崗位的要求確定。面試成績當場公布，面試滿分為100分。面試最低合格分數(shù)線統(tǒng)一按60 分掌握。 按照物價部門核定的標準，面試考務費每人70元。 �。ㄈ┛荚嚦煽冇嬎� 面試結束后，按筆試成績和面試成績各占50％的比例百分制計算出應聘人員考試總成績，筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績，確定進入考察范圍人選。如果同一個招聘崗位中出現(xiàn)總成績同分者，按筆試成績高、學歷層次高、應屆畢業(yè)生的順序依次確定考察、體檢人選。 五、考察和體檢 根據(jù)應聘人員考試總成績，由高分到低分依次等額確定進入考察范圍人選�？疾炜筛鶕�(jù)崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力和工作實績等方面情況，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。 體檢應在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。 應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，即為放棄。對放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺，從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補，并按規(guī)定進行公示。 六、公示和聘用 對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由縣公立醫(yī)院公開招聘主管機關在鄆城縣人民政府網(wǎng)http://www.cnyc.gov.cn/上進行公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由聘用單位或其主管部門提出聘用意見。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。符合崗位聘用條件的，發(fā)放《公立醫(yī)院招聘人員備案通知書》，憑《公立醫(yī)院招聘人員備案通知書》辦理相關手續(xù)。公立醫(yī)院和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。對聘用人員依據(jù)《關于進一步深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的實施方案》（菏辦發(fā)[2016]50號）等相關文件規(guī)定進行管理。 七、其他 本次公立醫(yī)院公開招聘考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。 特別提示： 1、本次公立醫(yī)院公開招聘期間的公告、公示等事項均在鄆城縣人民政府網(wǎng)http://www.cnyc.gov.cn/發(fā)布，請報考人員隨時關注相關信息，報名時所留電話保持暢通，以免影響報考。因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。 2、咨詢電話：0530-6523599（縣衛(wèi)計局） 2、咨詢電話：0530-6522709（縣人社局） 2、咨詢電話：0530-6517270（縣人民醫(yī)院） 2、咨詢電話：0530-6593085（縣中醫(yī)醫(yī)院） 2、咨詢電話：18553067855（縣婦幼保健計劃生育服務中心） 3、網(wǎng)上報名技術咨詢電話：0530-5331454。 附件下載：2018年度鄆城縣公立醫(yī)院公開招聘工作人員崗位計劃表
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