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文章來源：https://www.jiangmen.gov.cn/bmpd/jmsrlzyhshbzj/zwgk/gggs/content/post_3242421.html 添加德德師兄微信：KDSJY100，電話17386542264，獲取報考指南&領(lǐng)取學(xué)習(xí)資料。 2025年廣東五邑大學(xué)公開招聘輔導(dǎo)員公告（15名）
五邑大學(xué)是由廣東省人民政府于1985年設(shè)立的以工科為主的多科性大學(xué)，現(xiàn)為廣東省高水平理工科大學(xué)建設(shè)高校、博士學(xué)位授予立項建設(shè)單位。學(xué)校位于粵港澳大灣區(qū)重要節(jié)點城市、“中國第一僑鄉(xiāng)”——廣東省江門市，環(huán)境優(yōu)美，基礎(chǔ)設(shè)施齊全，辦學(xué)條件良好。學(xué)校面向全國24個省區(qū)市及港澳臺地區(qū)招收本科學(xué)生，面向國內(nèi)外招收碩士研究生。現(xiàn)有各類在籍學(xué)生2.2萬余人。
根據(jù)學(xué)校事業(yè)發(fā)展需要，現(xiàn)公開招聘輔導(dǎo)員，相關(guān)招聘事項公告如下：
一、招聘崗位
公開招聘輔導(dǎo)員15名，具體的崗位職責(zé)、崗位類別及等級、招聘人數(shù)和資格條件等詳見《五邑大學(xué)2025年公開招聘輔導(dǎo)員崗位表》（附件1）。
二、招聘對象
招聘對象為普通高等院校2025年應(yīng)屆畢業(yè)生和社會上具有國家承認(rèn)學(xué)歷的人員。其中：
（一）國內(nèi)普通高校2025年應(yīng)屆畢業(yè)生（非在職）須于2025年9月30日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書及崗位要求的其他證明材料。
（二）在境內(nèi)就讀的中外合作辦學(xué)2025年應(yīng)屆畢業(yè)生（非在職）須于2025年12月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書及崗位要求的其他證明材料。
（三）其他應(yīng)聘人員須于在報名截止日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書及崗位要求的其他證明材料。
三、招聘條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件:
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；
4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
5.中共黨員（含中共預(yù)備黨員）；
6.熱愛思想政治教育事業(yè)，甘于奉獻(xiàn)，潛心育人，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具有較強(qiáng)的政治敏銳性和政治辨別力；具備較強(qiáng)的組織管理能力、語言和文字表達(dá)能力、教育引導(dǎo)能力及調(diào)查研究能力等，能夠開展思想理論教育和價值引領(lǐng)工作；
7.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
8.招聘公告要求的其他條件。
（二）具有下列情形之一者，不得報名：
1.受過刑事處罰的；
2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；
3.被開除公職的；
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、薪酬待遇
招聘崗位獲聘人員為事業(yè)單位編制人員，享受國家及省政策規(guī)定的薪酬待遇。
五、報名
（一）報名時間
2025年2月7日起至3月1日。
（二）報名方式
采用系統(tǒng)報名，應(yīng)聘人員登錄招聘網(wǎng)站（zp.wyu.edu.cn），按指引進(jìn)行報名，每人限報一個崗位。報名時需在系統(tǒng)上如實填報并提交下列材料：
1.《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》（系統(tǒng)填報后自動生成，無需上傳）；
2.身份證（正反面）；
3.所有學(xué)歷階段的學(xué)歷、學(xué)位證書掃描件等證明材料，其中：
（1）普通高等院校2025年應(yīng)屆畢業(yè)生報名時提交就業(yè)推薦表；
（2）具有國家承認(rèn)學(xué)歷的社會人員（含海境外留學(xué)歸國人員等）須在報名截止日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位。海境外留學(xué)歸國人員還需提交教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料和中英文版成績單；
4、4.中共黨員證明材料（所在單位黨組織出具的證明，開具時間在6個月內(nèi)）；
5.誠信應(yīng)聘承諾書；
6.報名系統(tǒng)所填的工作經(jīng)歷、學(xué)生干部經(jīng)歷、獲獎經(jīng)歷的證書或證明材料（如有，請?zhí)峁?/span>
（三）注意事項
1.應(yīng)聘人員登錄江門市人力資源和社會保障局或五邑大學(xué)人力資源管理處網(wǎng)站詳細(xì)了解招聘崗位及有關(guān)條件，在招聘公告規(guī)定的報名時間內(nèi)報名。報名資料送達(dá)時間以系統(tǒng)提交時間為準(zhǔn)，逾期送達(dá)的報名不受理。
2.應(yīng)聘人員須保證報名材料的真實性，如因應(yīng)聘人員填報虛假信息、提供虛假材料，或不符合招聘條件和崗位要求的，將按規(guī)定取消應(yīng)聘資格。
（四）筆試前資格初審
招聘單位將根據(jù)招聘條件及崗位要求，在報名時間內(nèi)對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，并通過招聘系統(tǒng)反饋初審結(jié)果，請應(yīng)聘人員留意招聘系統(tǒng)通知。如初審不通過或提交報名資料缺漏需要補(bǔ)充的，應(yīng)聘人員最遲應(yīng)在報名時間結(jié)束后3個工作日內(nèi)申請復(fù)核或補(bǔ)全資料。逾期不提出復(fù)核或不補(bǔ)全資料的，視為自動放棄報名。
資格初審根據(jù)應(yīng)聘人員提交的報名材料審核材料是否完整、是否符合報考崗位資格條件。通過資格初審可以參加筆試的人員名單將在五邑大學(xué)人力資源管理處網(wǎng)站公布。筆試開始前5日內(nèi)在系統(tǒng)下載準(zhǔn)考證。
資格審核貫穿本次招聘全過程，招聘單位發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘公告及崗位資格條件，或存在填寫虛假信息、提供虛假材料等情形的，將按規(guī)定取消考試或聘用資格。
六、考試
本次公開招聘考試采取筆試加面試的方式進(jìn)行,考試時間、地點、考場安排等具體事宜另行通知,請留意五邑大學(xué)人力資源管理處網(wǎng)站相關(guān)通知,未按規(guī)定時間參加考試者視為自動放棄考試資格。應(yīng)聘人員憑本人身份證件和準(zhǔn)考證參加筆試，按照考場安排對號入座。
（一）筆試
筆試主要測評思想政治教育及輔導(dǎo)員工作相關(guān)的基本知識及基本方法，不指定大綱和教材。考試時間為90分鐘。筆試成績采用百分制，成績計算到小數(shù)點后1位，60分及以上為合格。在成績合格者中，按崗位招聘人數(shù)：入圍面試人數(shù)=1:3的比例從高分到低分確定入圍面試人員。如筆試合格人員未達(dá)到比例的，按筆試實際合格人數(shù)確定入圍面試人員。
（二）資格復(fù)審
面試前，五邑大學(xué)將對入圍面試人員是否符合本公告基本條件及招聘崗位具體條件進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審。資格復(fù)審具體安排由招聘單位另行通知。入圍面試人員在規(guī)定時間內(nèi)，攜帶報名時提交材料的原件及復(fù)印件各1份到指定地點進(jìn)行資格復(fù)審。
入圍面試人員未按規(guī)定時間參加資格復(fù)審和面試的，視為自動放棄應(yīng)聘資格；證件（證明）不全且不能在資格復(fù)審結(jié)束之日前補(bǔ)全，或與報考資格條件不符的，取消面試資格。
因入圍面試人員面試資格被取消導(dǎo)致面試人選出現(xiàn)空缺的，招聘單位在同一崗位筆試合格的應(yīng)聘人員中按筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)入圍面試人員。
（三）面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的個人素質(zhì)、邏輯思維、語言表達(dá)、人際溝通、應(yīng)急反應(yīng)等工作能力。面試成績采用百分制，成績計算到小數(shù)點后1位，60分及以上為合格，面試成績不合格者不計算綜合成績。面試成績在面試結(jié)束后當(dāng)場公布。
面試具體安排由招聘單位另行通知。
（四）考試綜合成績計算
考試綜合成績的計算方法如下:
綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
成績計算到小數(shù)點后2位，60分及以上為合格。如同一崗位應(yīng)聘人員綜合成績相同的，則按照筆試成績高低順序確定名次；如筆試成績?nèi)匀幌嗤�，則以面試主評委評分高低順序確定名次；如面試主評委評分仍然相同的，則由招聘單位另行組織面試。
七、體檢
在面試成績合格者中，按崗位招聘人數(shù)，根據(jù)考試綜合成績由高至低等額確定參加體檢人員。體檢工作由招聘單位組織實施。招聘崗位體檢流程、紀(jì)律、項目及標(biāo)準(zhǔn)，按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細(xì)則（試行）》執(zhí)行，如出現(xiàn)上述文件尚無明確規(guī)定的，參照公務(wù)員錄用體檢制度執(zhí)行。法律、法規(guī)、規(guī)章或國家行業(yè)主管部門有統(tǒng)一規(guī)定體檢標(biāo)準(zhǔn)的，從其規(guī)定。
八、考察
招聘單位對體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行考察�？疾旃ぷ鲊�(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細(xì)則（試行）》和《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（廣東省人民政府令第301號）實施。
九、公示和聘用
招聘單位按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)考試成績、體檢結(jié)果、考察情況擇優(yōu)確定擬聘用人員，名單在五邑大學(xué)人力資源管理處網(wǎng)站公示，公示時間為5個工作日。公示期滿，沒有異議或者異議不影響聘用的，按照規(guī)定辦理聘用手續(xù)。除不可抗力因素外，應(yīng)聘人員應(yīng)按照規(guī)定時間配合招聘單位辦理聘用和報到手續(xù)。逾期不報到的，視為自動放棄。
十、遞補(bǔ)
出現(xiàn)下列情形之一的，招聘單位可根據(jù)工作需要在7個工作日內(nèi)遞補(bǔ)：
（一）應(yīng)聘人員體檢不合格的；
（二）考察人選未被確定為擬聘用人員的；
（三）擬聘用人員公示結(jié)果導(dǎo)致不能聘用的；
（四）擬聘用人員放棄聘用的。
遞補(bǔ)人選從同一崗位綜合成績合格人員中按照總成績由高到低的順序依次產(chǎn)生，并按照本公告有關(guān)體檢、考察、公示等規(guī)定程序辦理。
十一、有關(guān)問題的說明
（一）本次招聘實行誠信報考。應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀公告、崗位要求和報考指南，并對所提供的各項信息、材料的真實性、準(zhǔn)確性和有效性負(fù)責(zé)。凡填寫虛假信息或提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消考試或聘用資格。
（二）招聘公告所列資格條件為最低條件，凡資格條件高于公告要求者均可報考。本公告及附件所含“以上”“以下”“以前”各類表述，均包含本級數(shù)。
（三）有關(guān)招聘事項及考試成績、進(jìn)入下一階段名單、公示及聘用結(jié)果等信息，在五邑大學(xué)人力資源管理處網(wǎng)站公布，應(yīng)聘人員應(yīng)密切關(guān)注并保持通訊暢通。
（四）獲聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，按所聘崗位兌現(xiàn)工資福利待遇。聘用合同執(zhí)行試用期，試用期限按國家有關(guān)政策規(guī)定確定。試用期考核不合格的，解除聘用合同。
（五）出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)行為的，將按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（廣東省人民政府令第301號）、《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）等有關(guān)規(guī)定，追究相應(yīng)責(zé)任。
十二、聯(lián)系方式
咨詢電話：0750-3296091（五邑大學(xué)人力資源管理處）
0750-3296063（五邑大學(xué)黨委學(xué)生工作部）
投訴監(jiān)督電話：0750-3296291（五邑大學(xué)紀(jì)檢監(jiān)察室）
附件：
附件1：五邑大學(xué)2025年公開招聘輔導(dǎo)員崗位表.xlsx
附件2：廣東省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.xls
五邑大學(xué)
2025年1月26日
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40004-20005
