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文章來源：https://rsc.jxstnu.edu.cn/news-show-533.html 添加德德師兄微信：KDSJY100，電話17386542264，獲取報考指南&領(lǐng)取學(xué)習(xí)資料。 江西科技師范大學(xué)2025年高層次人才招聘公告（143名）
一、單位簡介
江西科技師范大學(xué)位于共建“一帶一路”重要節(jié)點城市、長江經(jīng)濟帶中心城市、“軍旗升起的地方”——江西省南昌市，是教育部重點建設(shè)的培養(yǎng)職業(yè)教育師資的公辦多科性本科院校、全國最早獨立設(shè)置的職業(yè)技術(shù)師范院校“老八所”之一、全國職業(yè)教育研究的重要基地、全國職業(yè)教育師資培養(yǎng)培訓(xùn)重點建設(shè)基地、江西省唯一一所以職教師資培養(yǎng)為特色的本科高校，是江西省公費師范生培養(yǎng)高校。
主要有紅角洲校區(qū)和楓林校區(qū)，占地面積2159.18畝，在校生規(guī)模2.6萬余人�，F(xiàn)有教職工1894人，專任教師1496人，副高級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員650人，具有博士學(xué)位教師669人。享受政府特殊津貼人員、“新世紀百千萬人才工程”國家級人選、全國優(yōu)秀教師、江西省教學(xué)名師等省部級以上優(yōu)秀人才240余人次。
現(xiàn)有60個本科招生專業(yè)，其中14個普教師范專業(yè)、11個職教師范專業(yè)。擁有16個一級學(xué)科碩士點，19個碩士專業(yè)學(xué)位授權(quán)類別，是全國同類院校中學(xué)科門類最為齊全、研究生培養(yǎng)規(guī)模最大的高校之一�，F(xiàn)有國家級特色專業(yè)建設(shè)點2個、國家級一流專業(yè)建設(shè)點9個，省級一流專業(yè)建設(shè)點27個，省級特色及品牌專業(yè)18個。化學(xué)和材料科學(xué)學(xué)科進入ESI全球前1%學(xué)科，設(shè)計學(xué)在軟科中國最好學(xué)科排行榜中進入前50%。
現(xiàn)建有省2011協(xié)同創(chuàng)新中心1個、省高校高水平創(chuàng)新平臺311工程中心1個、省級重點實驗室6個、省級研究中心（基地）15個、省科研創(chuàng)新團隊3個；建有博士后科研工作站 1個，被評為全國優(yōu)秀博士后科研工作站；近五年來，承擔了國家社會科學(xué)基金、國家自然科學(xué)基金等各類省級以上科研項目1028項；獲得國家級和省部級各類獎項50項；獲批發(fā)明專利168項。
學(xué)校始終秉持“明德精業(yè)”的校訓(xùn)精神，堅持職教師資培養(yǎng)辦學(xué)特色，搶抓機遇、開拓進取，奮力實現(xiàn)博士學(xué)位授予權(quán)的突破，朝著全面建成全國一流職業(yè)技術(shù)師范大學(xué)、全面開啟高水平應(yīng)用型大學(xué)新征程的辦學(xué)目標闊步前進。熱誠歡迎海內(nèi)外各類優(yōu)秀人才加盟我校，攜手事業(yè)發(fā)展，共創(chuàng)美好未來。
二、招聘崗位
招聘計劃共143名，具體招聘崗位及要求詳見《江西科技師范大學(xué)2025年高層次人才招聘崗位表》（附件1，以下簡稱《崗位表》）。
三、招聘條件
應(yīng)聘人員應(yīng)當具備下列資格條件：
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）年齡一般為40周歲以下（1984年1月24日之后出生），業(yè)績突出者可適當放寬年齡限制；
（三）遵守憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；
（四）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
（五）具有招聘崗位所需的任職資格、職業(yè)資格、技能要求和身體條件；
（六）具有博士學(xué)歷、學(xué)位（其中，2025屆普通高校畢業(yè)生須于2025年12月31日前取得博士學(xué)歷、學(xué)位證書，未按時取得者取消聘用資格）；
（七）具備招聘崗位所要求的其他資格條件；
因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的人員，涉嫌違法違紀正在接受審查調(diào)查的人員，尚未解除黨紀、政務(wù)等處分的人員，在各級公務(wù)員、事業(yè)單位考試和法律規(guī)定的其他國家考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報考。
四、招聘程序
本招聘計劃2025年全年實施，招滿為止。招聘工作按照報名、資格審查、考核、體檢、考察、公示、聘用等程序組織實施。
（一）報名
凡有意應(yīng)聘者，掃描“招才引智”二維碼投遞簡歷報名（簡歷需含學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷、工作業(yè)績、代表性成果），二維碼附后。
（二）資格審查
學(xué)校對應(yīng)聘人員的應(yīng)聘資格進行初審，確定參加考核人員，報名材料不全或不符合要求的，應(yīng)聘者應(yīng)在通知期限內(nèi)及時補充完善，并按要求再次提交審查，逾期未提交的視為報名不成功。
資格審查貫穿招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或不符合崗位條件者，一經(jīng)查實取消考試、聘用資格，由此造成的后果由應(yīng)聘者本人承擔。
（三）考核
自公告發(fā)布之日起10個工作日后，由學(xué)校根據(jù)報名情況，不定期組織考核，參加考核人數(shù)不受最低開考比例限制。
按照崗位需求，對應(yīng)聘者教學(xué)科研能力、專業(yè)素質(zhì)等進行考核，設(shè)定考核成績合格分數(shù)線80分，考核成績達到合格分數(shù)線的應(yīng)聘者方可確定為入闈體檢人員。
入闈體檢人員名單在江西科技師范大學(xué)人事處網(wǎng)站(網(wǎng)址：https://rsc.jxstnu.edu.cn/)公布，接受社會監(jiān)督。
（四）體檢
考核通過人員須在學(xué)校指定醫(yī)院進行體檢，體檢標準參照《江西省申報認定教師資格人員體檢辦法》執(zhí)行。體檢費用由個人承擔。
（五）考察
對體檢合格者進行考察，全面了解考察對象的政治素質(zhì)、道德品行、工作能力、遵紀守法、廉潔自律、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)、身心健康等情況。
（六）公示
對考察合格的擬聘用人員進行為期5個工作日的公示。
（七）聘用
經(jīng)考核、體檢、考察合格，公示無異議的擬聘用人員，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，依照國家有關(guān)規(guī)定實行試用期。試用期滿考核不合格的，按有關(guān)規(guī)定予以解聘。
五、待遇
（一）基本引進待遇：
1.學(xué)校為全職在我校工作的引進人才提供博士學(xué)位津貼、安家費、購房補貼和科研啟動費等，安家費、購房補貼(分5年支付)和科研啟動費標準見《全職引進人才享受優(yōu)惠待遇參照表》，博士學(xué)位津貼按每月1000元發(fā)放。
2.優(yōu)秀人才視情況可在同類別人才享受的優(yōu)惠待遇的基礎(chǔ)上追加購房補貼4-25萬。
3.來校后三年內(nèi)未受聘副高職稱的高層次人才，可按副高職稱標準發(fā)放績效工資，三年后，按所聘崗位兌現(xiàn)績效工資待遇；首聘期考核合格的高層次人才，可繼續(xù)享受績效工資按副高職稱標準發(fā)放三年。在原單位已獲聘校聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)，且符合我校校聘崗位聘用條件的，來校后予以聘用。
（二）享受事業(yè)單位工作人員待遇，統(tǒng)一納入編制備案制管理。
（三）實行差異化的人才引進待遇：對于引進的海內(nèi)外領(lǐng)軍人才、學(xué)科帶頭人及學(xué)校緊缺人才，采取一人一策模式和特殊政策措施協(xié)商引進待遇。
（四）校聘教授、副教授：按照《校聘教授、副教授管理暫行辦法（修訂）》，可視業(yè)績情況申請校聘教授、副教授崗位。
（五）住房待遇：根據(jù)學(xué)校房源情況，提供1套校內(nèi)公租房，享受三年免租政策，三年后按照公租房租住標準收取租金。
（六）配偶及子女：按照《高層次人才配偶安置辦法（試行）》，視人才及配偶情況分類安置配偶工作；解決子女入托問題。
（七）醫(yī)療保�。合硎芨邔哟稳瞬沤】刁w檢待遇。
（八）符合條件者可享受南昌市人才政策：具體參見南昌新“人才10條”。
六、聯(lián)系方式
人事處：陳老師、蔡老師 0791-83810190
學(xué)校網(wǎng)址：http://www.jxstnu.cn/
學(xué)校地址：江西省南昌市紅角洲學(xué)府大道589號（紅角洲校區(qū)）
附件：1.江西科技師范大學(xué)2025年高層次人才招聘崗位表
江西科技師范大學(xué)
2025年1月24日
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40004-20005
