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來源：http://rst.hunan.gov.cn/rst/xxgk/zpzl/sydwzp/202406/t20240607_33322495.html 報名時間：2024年6月19日-6月21日 筆試內(nèi)容：相關(guān)知識、文字能力 面試形式：結(jié)構(gòu)化面試、試講等 中南林業(yè)科技大學創(chuàng)辦于1958年,位于歷史文化名城長沙,是湖南省人民政府、國家林業(yè)和草原局共建高校,國家“中西部高校基礎(chǔ)能力建設(shè)工程”高校,湖南省“國內(nèi)一流大學”建設(shè)高校。學校擁有中國工程院院士1人,博士學位授權(quán)一級學科5個,博士專業(yè)學位授權(quán)類別1個,碩士學位授權(quán)一級學科20個、碩士專業(yè)學位授權(quán)類別17個,6個博士后科研流動站,擁有國家特色重點學科2個,國家重點(培育)學科3個、國家林草局重點(培育)學科9個、湖南省世界一流培育學科1個、湖南省國內(nèi)一流建設(shè)(培育)學科6個,湖南省“十四五”重點學科5個,自主設(shè)置交叉學科1個,農(nóng)業(yè)科學、工程學、環(huán)境生態(tài)學、材料科學、植物與動物科學、化學6個學科進入ESI全球排名前1%。 根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(中華人民共和國國務(wù)院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)和我省事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策,結(jié)合我校工作需要,面向社會公開招聘專任教師,現(xiàn)將具體招聘方案公告如下: 一、組織領(lǐng)導 在湖南省人力資源和社會保障廳指導監(jiān)督下,學校成立公開招聘工作領(lǐng)導小組,領(lǐng)導小組辦公室設(shè)學校人事處,具體負責招聘工作的組織、實施、協(xié)調(diào)等事宜。學校紀委辦公室、監(jiān)察專員辦公室全程參與監(jiān)督。 二、招聘原則 (一)堅持德才兼?zhèn)�、以德為先的用人標�? (二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則; (三)堅持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業(yè)知識相結(jié)合。 三、招聘條件 (一)具有中華人民共和國國籍; (二)遵守中華人民共和國憲法和法律; (三)具有良好的品行和職業(yè)道德; (四)具備崗位所需的專業(yè)或技能條件,崗位所要求的專業(yè)以教育部學科專業(yè)目錄為準; (五)適應(yīng)崗位要求的身體條件; (六)崗位所需要的其他條件。 有下列情形之一的人員,不得報名: 1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員; 2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員; 3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員; 4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員; 5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。 四、招聘崗位、計劃及要求 此次招聘崗位6個,招聘計劃16名,均為專業(yè)技術(shù)崗位(詳見附件1)。 五、招聘程序 (一)發(fā)布信息 招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳(http://rst.hunan.gov.cn)、中南林業(yè)科技大學網(wǎng)站面向社會公開發(fā)布。 (二)報名 1.報名時間 2024年6月19日至2024年6月21日。 2.報名方式 網(wǎng)上報名,每人限報一個崗位,多報則取消應(yīng)聘資格。 請應(yīng)聘人員登錄中南林業(yè)科技大學人事處網(wǎng)站,在“人才招聘”欄目點擊“招聘系統(tǒng)”,按崗位要求填寫個人信息,并按要求將報考崗位要求的報名材料上傳。 3.報名材料 (1)應(yīng)聘人員如實填寫的《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》(附件2),應(yīng)聘人員須在承諾欄手寫簽名,PDF格式; (2)本人有效身份證(正反面),各階段學歷學位證書,暫未取得學歷學位證書的應(yīng)屆畢業(yè)生,須提供學信網(wǎng)下載的《教育部學籍在線驗證報告》和《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(須加蓋學校公章); (3)招聘崗位明確要求中共黨員(含預備黨員)的,須提供由所在基層黨組織開具并有經(jīng)辦人簽字蓋章的黨員證明(證明落款時間為2024年4月1日以后); (4)招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的,應(yīng)聘人員必須提供工作經(jīng)歷證明(加蓋工作單位公章); (5)招聘崗位明確要求有學生干部工作經(jīng)歷的,應(yīng)聘人員必須提供本科或研究生任一階段擔任主要學生干部的任職文件或證明(校、院負責人簽名并加蓋公章),主要學生干部指擔任校、學院學生會(研究生會)主席團成員或各部部長,校、學院團委書記、副書記或各部部長,班長、團支部書記; (6)招聘崗位明確要求有高級職稱的,應(yīng)聘人員必須提供職稱證明; (7)招聘崗位要求專業(yè)研究方向的,須提供專業(yè)方向證明材料; (8)現(xiàn)有工作單位的應(yīng)聘人員須由所在單位人事部門出具同意報考證明并加蓋單位公章(可入圍面試后提供)。 4.相關(guān)要求 應(yīng)聘人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)。出國留學人員學歷應(yīng)通過教育部相關(guān)部門的學歷認證。學歷學位證書(學歷認證)必須于2024年7月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得,則取消應(yīng)聘資格。 在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計計算,以2024年5月31日為截止日期。 本次招聘所設(shè)專業(yè)不區(qū)分專業(yè)碩士、博士和學術(shù)碩士、博士,但須同時取得學歷學位證書。 (三)資格審查 資格審查分為初審和復審,且資格審查貫穿招聘工作全過程。任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實,則取消其考試或聘用資格。 1.初審:根據(jù)崗位招聘條件對應(yīng)聘人員進行資格初審,通過資格初審人員名單和打印準考證時間在學校人事處網(wǎng)站公布。通過資格初審的人員在人才招聘網(wǎng)站報名端口打印準考證�？荚嚂r間、地點詳見準考證。 2.復審:采取現(xiàn)場復審的方式。應(yīng)聘人員須攜帶報名材料原件及復印件參加資格復審。 (1)A、B、C、D崗位:根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘計劃數(shù)1:3的比例確定資格復審人員名單。 (2)E、F崗位:通過資格初審人員全部參加資格復審。 資格復審的時間、地點和通過人員名單在學校人事處網(wǎng)站公布。 (四)考試 1.開考比例 (1)A、B、C、D崗位報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例不低于3:1。對少數(shù)專業(yè)特殊確實難以形成競爭的崗位,經(jīng)報請省人力資源和社會保障廳同意后,根據(jù)實際情況可適當降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。 (2)E、F崗位為高層次人才崗位,不設(shè)置開考比例。 2.考試方式 (1)A、B、C、D崗位:采取筆試、面試相結(jié)合的方式進行(按百分制折算成綜合成績,其中筆試成績占綜合成績的50%、面試成績占綜合成績的50%)。 筆試:通過資格初審人員全部參加筆試,采取閉卷的方式,主要測評應(yīng)聘人員的思想政治教育及輔導員實際工作相關(guān)知識、文字能力,總分100分。 面試:通過資格復審人員全部進入面試。根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘計劃數(shù)1:3的比例確定入圍面試人員。面試采取結(jié)構(gòu)化面試,主要測評應(yīng)聘人員的綜合分析能力、職業(yè)認知、語言表達及崗位的匹配性等,總分100分。 (2)E、F崗位:采取學術(shù)評議和試講相結(jié)合的方式(按百分制計算綜合成績,其中學術(shù)評議成績占綜合成績的60%,試講成績占綜合成績的40%)。 學術(shù)評議:通過資格復審人員全部參加學術(shù)評議,主要測評應(yīng)聘人員的科研能力、發(fā)展?jié)摿Φ确矫?總分100分。 試講:通過資格復審人員全部參加試講,試講采取授課的形式,主要測評應(yīng)聘人員的教學水平、教學能力和綜合素質(zhì),總分100分。 3.合格分數(shù)線 (1)A、B、C、D崗位:筆試、面試環(huán)節(jié)(以實際考試環(huán)節(jié)為準)均設(shè)置合格分數(shù)線60分。凡在任一環(huán)節(jié)未達到合格分數(shù)線的,不再進入公開招聘下一環(huán)節(jié)。 (2)E、F崗位設(shè)置綜合成績合格分數(shù)線75分。如應(yīng)聘同一崗位人員都未達到合格分數(shù)線,則取消該崗位招聘計劃。 應(yīng)聘人員參加考試須攜帶身份證原件和準考證,考試具體安排、各環(huán)節(jié)考試成績在學校人事處網(wǎng)站公布。 (五)體檢與考察 根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(綜合成績精確到小數(shù)點后兩位數(shù)。綜合成績相同的,A、B、C、D崗位以筆試成績排名為準,E、F崗位以試講成績排名為準)排名先后,按崗位招聘計劃數(shù)1:1的比例等額確定參加體檢人員和考察人員。體檢參照公務(wù)員錄用標準執(zhí)行。 體檢合格者進入考察環(huán)節(jié)。主要考察應(yīng)聘人員遵紀守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、師德師風、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況,并對應(yīng)聘人員資格條件進行復查。 有體檢或考察不合格者或放棄資格者,按應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名依次等額遞補2次。 六、公示 根據(jù)綜合成績、體檢和考察結(jié)果,經(jīng)學校黨委會集體研究確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在學校人事處網(wǎng)站公示7個工作日。 七、聘用及待遇 經(jīng)公示無異議的,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,實行試用期(包括在聘用合同期內(nèi))。試用期滿,經(jīng)考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。 咨詢電話:0731-85623211(學校人事處) 監(jiān)督電話:0731-85623108(學校紀委辦、監(jiān)察專員辦)
中南林業(yè)科技大學
2024年6月7日
附件1:中南林業(yè)科技大學2024年第二批公開招聘崗位、計劃及要求一覽表.xlsx 附件2：湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表.doc 附件3:教育部學科專業(yè)目錄匯總.rar
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