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為確保錫林郭勒盟部分旗縣市（區(qū)）小學正常教學需要，經自治區(qū)編辦和自治區(qū)人社廳批準，面向社會公開招聘部分學科小學教師，為使此次考錄工作順利進行，依據國家和自治區(qū)有關事業(yè)單位公開招聘工作人員政策規(guī)定，制定本招聘簡章。 一、招聘計劃 本次為內蒙古自治區(qū)錫林郭勒盟11個地區(qū)公開招聘小學教師235名，其中：漢語授課198人、蒙語授課37人。具體崗位詳見《2017年錫林郭勒盟公開招聘小學教師崗位表》。 二、報考條件 �。ㄒ唬﹫罂既藛T須具備以下條件： 1.熱愛教育事業(yè)，誠實守信，品行端正，身體健康，遵紀守法。 2.具有錫盟戶籍或錫盟生源，取得錫盟戶籍時間為2017年11月6日之前；在錫盟服務期滿且考核合格的服務基層項目人員、基層公益性崗位服務人員，不受戶籍限制。 3.具備招聘崗位要求的學歷學位和對口專業(yè)條件。 4.已取得招聘崗位要求的相應教師資格證書或在2017年12月31日前取得教師資格證書。 5.漢語授課語文崗位要求取得普通話水平測試為二級甲等及以上證書，其它崗位要求取得普通話水平測試為二級乙等及以上證書。 6.蒙語授課要求使用標準蒙古語。 7.年齡在18周歲以上、35周歲以下(1981年11月6 日至1999年11 月6日期間出生)。 8.錫盟機關事業(yè)單位在編在冊工作人員，報考時須征得工作單位和主管部門同意后方可報考。 （二）設置專項崗位用于定向招聘在錫盟服務期滿且考核合格的項目人員。所設專項崗位若因報名比例不足，自動調劑為普通崗位招考，并在報名網上公布。 項目人員是指:服務期滿且考核合格的高校畢業(yè)生服務基層項目人員、基層公益性崗位服務人員以及大學生退役士兵。 1、高校畢業(yè)生服務基層項目是指：自治區(qū)黨委組織部牽頭組織的選聘高校畢業(yè)生到嘎查村任職工作;自治區(qū)人力資源和社會保障廳牽頭組織的高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃、高校畢業(yè)生社區(qū)民生工作志愿服務計劃、高校畢業(yè)生中小企業(yè)人才儲備計劃;自治區(qū)教育廳牽頭組織的農村牧區(qū)義務教育階段學校教師特設崗位計劃;自治區(qū)團委牽頭組織的大學生志愿服務西部計劃。 2、基層公益性崗位服務人員是指：自治區(qū)人力資源和社會保障廳牽頭組織的，招募貧困家庭高校畢業(yè)生和蒙古語授課高校畢業(yè)生，充實到城鎮(zhèn)社區(qū)、蘇木(鄉(xiāng)鎮(zhèn))，主要從事勞動就業(yè)、社會保障、勞動關系協(xié)調及社區(qū)管理與服務等工作的人員。服務期滿考核合格，已取得自治區(qū)統(tǒng)一印制的公益性崗位服務證書人員，憑服務證書報名。服務期滿考核合格，且符合自治區(qū)基層公益性崗位辦證條件人員，尚未取得服務證書的，須憑服務地人力資源和社會保障部門開具的證明報名。 3、大學生退役士兵是指：具有錫盟戶籍或錫盟生源，按照國家有關規(guī)定取得全日制普通高等院校大學�？埔陨蠈W歷并2017年11月6日前已退役的士兵。 對于定向招聘“項目人員”的崗位，要求報考者須為在報名開始日前服務期滿，且考核合格的高校畢業(yè)生服務基層項目人員、基層公益性崗位服務人員或在報名開始日前已退役的大學生士兵。凡是到2017年11月6日，服務期滿或退役(先退役后取得畢業(yè)證的，從畢業(yè)時間算起)超過3年的人員，不能報考“項目人員”的崗位，只能報考其他崗位。 �。ㄈ┫铝腥藛T不得報考： 1.現(xiàn)役軍人，試用期內和服務期未滿的公務員和事業(yè)單位工作人員。 2.錫盟事業(yè)單位在編在冊教師。 3.受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。 4.在各級公務員、事業(yè)單位招考中違規(guī)違紀的人員。 5.2018年畢業(yè)生和在校在讀高校學生。 6.法律法規(guī)規(guī)定其他不宜錄用的人員。 三、招聘方式及程序 （一）報名和資格審查 1.報名采取網上報名方式進行，報考者可直接登陸錫林郭勒盟人力資源信息網（網址：www.xmpta.com.cn）進行網上報名（不支持手機登陸網站報名）。 2. 為保證本次招聘報名數額，項目人員崗位和非項目人員崗位報名工作分兩步進行，第一步利用5天時間（11月15日8:30至11月19日17:30），先由報考項目人員崗位的應聘人員報名，招聘項目人員崗位如達不到開考比例，相應調整到非項目人員崗位；第二步利用5天時間（11月24日8:30至11月28日17:30），報考非項目人員崗位的應聘人員報名。 3.報考者報名時，需按照要求填寫個人信息和報考崗位，并上傳本人近期正面免冠白色背景數碼彩照（jpg格式、大小為20KB以下）。報考者對在網上所提交資料的真實性、準確性、完整性負責，凡因所提交材料不真實、不準確、不完整而影響報名、考試或聘用的，責任自負。 4.每位報考者只能報考一個崗位，報考者要認真閱讀本招聘簡章和《招聘崗位表》，仔細鑒別個人是否符合報考崗位條件和要求，如不按招聘崗位要求報考而影響報名、考試或聘用的，責任自負。 5.報考資格初審工作在網上進行。審核時間：第一，報考項目人員崗位的應聘人員，11月15日8:30至11月20日17:30；第二，報考非項目人員崗位的應聘人員，11月24日8:30至11月29 日17:30。 6.資格初審：資格初審工作由盟教育局牽頭，各招聘旗縣市（區(qū)）教育局分別具體負責。資格初審部門在報考者網上報名后的1個工作日內提出審查意見，對符合資格條件的，不得拒絕報名；對未通過審查的人員，應說明理由。在報名截止之日前，未完整填寫個人資料或上傳照片等原因導致資格無法審核的人員，視為自動放棄報名。 7. 特別提醒：姓名和身份證號提交后將無法修改，其他信息在資格審查通過后也將無法修改。 8. 報考者的報名序號是確認是否成功報名、打印準考證和查詢成績的重要依據，請務必牢記。 （二）報名結果的確認 1.報考者應在網上成功提交報名信息后登陸報名網站查詢自己的資格初審情況。初審通過者，應通過網上銀行進行交費，完成交費即確認報名成功。 2.筆試報名費及考務費參照公務員錄用考試標準執(zhí)行。筆試報名費與考務費每人70元。交費截止時間為：第一，報考項目人員崗位的應聘人員11月21日17:30；第二，報考非項目人員崗位的應聘人員11月30日17:30，在截止時間前未完成交費視為放棄報考。 3.2017年全日普通高校畢業(yè)生可免交報考費，2016年全日普通高校畢業(yè)生減半收取。這兩類應聘人員的報考費采取先交后退。應聘人員在筆試結束后20天內，從報名網站下載填寫《減免報考費申請表》（見附件），并持本人身份證和畢業(yè)證（2017年畢業(yè)生未取得畢業(yè)證的，持加蓋所在院<系>和學校教務處<研究生院、處>公章的證明）原件及復印件（注明報名序號和聯(lián)系電話），到錫盟人才資源開發(fā)中心（新區(qū)勞動大廈一樓大廳人事考試部專區(qū)）審核確認辦理退費手續(xù)。筆試缺考的，不再退費。對報考人員減免的費用在規(guī)定時間內，由錫盟人才資源開發(fā)中心通過網上銀行將所交費用自動退到應聘人員交費的銀行卡里。 農村牧區(qū)特困家庭和城市低保家庭的應聘人員可免交報考費。農村牧區(qū)特困家庭的應聘人員將所在旗縣（市、區(qū)）扶貧辦出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡復印件、城市低保家庭的應聘人員將所在旗縣（市、區(qū)）民政局出具的低保證明和低保證復印件，連同應聘人員的身份證復印件（標明報名序號和聯(lián)系電話），于交費截止日前（報考項目人員崗位的應聘人員于11月21日17:30前，報考非項目人員崗位的應聘人員于11月30日17:30前），傳真至錫盟人才資源開發(fā)中心，經審核確認后，可免交報考費。 4.打印準考證。報考者務必于2017年12月7日8:30至12月8日17:30前，登陸錫林郭勒盟人力資源信息網自行打印準考證。 �。ㄈ┕P試 1.每個崗位的開考比例須達到1:3方可開考，對于未達到開考比例的崗位，相應減少招聘人數或取消開考(如取消開考由相關人員通知退費)。如果招聘崗位存在學校學科專業(yè)教師短缺實際，由招聘地區(qū)申請，報經人事考試工作協(xié)調領導小組辦公室研究決定后，可以降低該招聘崗位開考比例。 2.筆試科目為《綜合知識測試》，內容包括習近平新時代中國特色社會主義思想，教育法律法規(guī)常識，教育學、心理學基本原理，教師的基本素質和基本能力等。報考語文、數學、英語崗位的試卷中包含專業(yè)知識。 應聘漢語授課崗位的人員，筆試必須選用漢文試卷，并用漢文作答。應聘蒙語授課崗位的人員（包括蒙授漢語文崗位），筆試必須選用蒙古文試卷，并用蒙古文作答。 同一試卷用兩種或兩種以上文字作答的（除英語專業(yè)知識外），按零分處理。對不按規(guī)定文字作答的，按零分處理。 筆試規(guī)定用黑色字跡的鋼筆或簽字筆作答，用2B鉛筆填涂，對不按規(guī)定用筆作答或填涂的，按零分處理。 3. 筆試時間定于2017年12月9日，具體考試地點及相關事項詳見準考證。筆試時間如有變動，以另行通知公告為準。報考人員憑準考證、有效期內的二代身份證(包括有效期內的臨時身份證)或有效期內的護照參加筆試。 4.加分政策：蒙古族、達斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族報考者，在筆試成績上加2.5分。 5.筆試總成績計算：筆試總成績=筆試成績+政策加分。 6.筆試結束后，報考者筆試總成績在報名網站上公布。 �。ㄋ模┵Y格復審 1.資格復審工作由盟人社局、盟教育局牽頭，組織各招聘旗縣市（區(qū)）教育局相關人員統(tǒng)一進行。資格復審時間、地點、聯(lián)系人、聯(lián)系電話、需攜帶的證件、證明、相關規(guī)定要求以及舉報電話等詳細內容，在報名網站上公告。 2.從筆試總成績達到最低合格分數線上的報考者中，按照每個崗位報考者筆試總成績由高到低的順序和1:2比例確定進入資格復審范圍的人員。同一崗位因成績相同并列人員同時進入資格復審。 3.資格復審重點審核報考者所填報的信息是否真實準確，是否符合報考崗位相應資格條件。凡不符合報考條件、個人錯填民族信息導致加分、所填報個人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料，情節(jié)嚴重的，一律取消面試資格。 4.進入資格復審范圍的報考者，按照規(guī)定時間和地點參加資格復審。未在規(guī)定時間結束前參加資格復審的，取消其面試資格。 5.報考者須攜帶有效期內的二代身份證(包括有效期內的臨時身份證)或有效期內的護照、戶口簿（或戶口簿首頁、戶主頁和本人頁復印件）或戶口所在公安派出所出具的戶籍證明原件及復印件、畢業(yè)證和學位證書原件及復印件（2017年畢業(yè)生未取得畢業(yè)證之前持加蓋院<系>和校教務處<研究生院、處>公章的證明原件及復印件）、教育部學歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學歷認證報告（從中國高等教育學生信息網http://www.chsi.com.cn下載打印）、應聘崗位要求的其他有關證件和證明原件及復印件參加資格復審。 戶口在區(qū)外的錫盟生源的全日制普通高校畢業(yè)生，還須提供本人原錫盟戶籍注銷頁（或復印件）或原錫盟戶籍所在地公安派出所出具的戶籍證明原件及復印件。 報考“項目人員”崗位的人員，屬于服務基層項目生的，須提供服務項目證書原件和復印件以及服務項目縣級以上主管部門出具的服務期滿、考核合格的證明原件及復印件；屬于大學生退役士兵的，須提供士兵退役證原件和復印件。 6.在參加資格復審時，報考者屬于機關或事業(yè)單位正式工作人員的，須提交本人所在單位和主管部門同意報考的證明；屬于企業(yè)職工并簽有勞動合同的，須提交本人所在企業(yè)同意報考的證明。 7.因資格復審不合格、規(guī)定時間內不參加資格復審等情況致使出現(xiàn)空缺的，按照筆試總成績從高到低的順序依次等額遞補，進行資格復審，遞補只進行一次。 8.資格復審通過的報考者進入面試�！睹嬖囃ㄖ獣飞献⒚髅嬖嚨臅r間、地點、需要攜帶的證件及面試須知等。 �。ㄎ澹┟嬖� 資格復審通過的考生攜帶《面試通知書》及通知書要求的證件參加面試。 1、音、體、美崗位面試以專業(yè)技能測試及模擬講課方式進行，其他崗位面試以模擬講課為主，面試時使用蒙漢英三種語言進行。漢語授課崗位必須用漢語面試;蒙語授課崗位必須用蒙語面試，其中蒙授漢語文崗位用漢語面試；英語崗位全部用英語面試。對不按規(guī)定語言面試的，按零分處理。面試人員集中封閉后提供講課內容。 錫林浩特市小學漢授語文崗位（61人），面試時分組進行并抽簽決定，每個組別的招聘人數現(xiàn)場公布，按照每個組別招聘人數由面試成績從高到低的順序等額確定進入體檢和考察范圍的人選。 2.評委由綜合評委和專業(yè)評委組成。 3.評委現(xiàn)場打分，當場公布成績。 4.實際到場參加面試人數等于或少于該崗位實際招聘計劃數的崗位，該崗位應聘人員面試成績須達到本人面試所在考場(同學科、同考官組)所有面試人員平均成績的，方可進入下一環(huán)節(jié)。 5.面試結束后，報考者面試成績在報名網站上公布。 （六）體檢和考察 1.按照每個崗位應聘人員面試成績由高到低的順序和該崗位實際招聘計劃數，等額確定進入體檢和考察范圍的人選。同一崗位進入體檢考察范圍的人員最后一名面試成績出現(xiàn)并列的，組織加試,以加試成績高低排序，等額確定進入體檢和考察范圍的人選。 2.體檢工作由人事考試工作協(xié)調領導小組辦公室具體實施。體檢項目或標準參照《人力資源和社會保障部 國家衛(wèi)生計生委國家公務員局關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行) >及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（人社部發(fā)[2016]140號）等相關規(guī)定執(zhí)行。 體檢結果報盟人社局備案。應聘人員無正當理由不按時參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假致使體檢結果失真的，取消其聘用資格，空缺名額報經人事考試工作領導小組辦公室研究決定后按面試成績由高到低依次遞補，遞補只進行一次。 3.考察工作由人事考試工作協(xié)調領導小組辦公室組織實施。要按照德才兼?zhèn)涞臉藴�，根據擬聘用崗位要求，全面、準確、客觀地評價被考察對象的綜合素質，同時對資格條件進行復查，對以上情況形成書面考察材料。對考察不合格或自動放棄的應聘人員，經人事考試工作協(xié)調領導小組辦公室研究決定后取消其聘用資格，并按面試成績由高到低依次遞補，遞補只進行一次。 （七）公示和聘用 1.擬聘用人員在錫林郭勒盟人力資源信息網、錫林郭勒盟教育局網站上進行公示。公示期間接受社會監(jiān)督舉報，期限為7日。公示結束沒有問題的應聘人員，于公示后10日內向盟教育局提交考核所需的人事檔案及相關材料，過時未提交者視為自動放棄，人事考試工作協(xié)調領導小組辦公室按面試成績由高分到低分依次遞補，遞補只進行一次。 2.公示結束后，各招聘地區(qū)教育、人社部門將聘用報告和擬聘人員花名冊報盟人社局。由盟人社局辦理聘用審批手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待問題查清后再決定是否聘用。 3.在本次招聘聘用通知下發(fā)前，出現(xiàn)崗位空缺，報經人事考試工作協(xié)調領導小組辦公室研究決定后按面試成績由高到低依次遞補，遞補只進行一次。 4.擬聘用人員應在規(guī)定時間內報到，否則視為自動放棄，取消其聘用資格，所空缺崗位不再進行遞補。 5.用人單位須與應聘人員簽訂聘用合同，期限不低于5年（最低服務期）。聘用合同中應與聘用人員約定試用期，試用期為12個月，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用;試用期間或期滿不合格的，取消聘用,所空缺崗位不再進行遞補。 6.人員聘用后工資待遇按照聘用地標準執(zhí)行，簽定聘用合同后5年內不得調動。 四、紀律和監(jiān)督 �。ㄒ唬┍敬喂_招聘工作嚴格執(zhí)行《內蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》。 �。ǘ┱衅腹ぷ魅藛T和報考人員在本次招聘工作中違紀違規(guī)行為的認定與處理，參照《公務員考試錄用違紀違規(guī)行為處理辦法》（人社部30號令）執(zhí)行。 五、其他 �。ㄒ唬⿲溉藛T的資格審查貫穿于公開招聘工作全過程，在招聘任何階段及試用期期間發(fā)現(xiàn)應聘人員與應聘條件不符或弄虛作假的，一律取消聘用資格。 （二）本次招考不指定復習范圍和考試參考用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發(fā)行的出版物等，均與, , 本次考試, 無關, 。 �。ㄈ┕_招聘期間有關成績公布、信息發(fā)布等事宜，將在錫盟人力資源信息網公布（網址：www.xmpta.com.cn），請報考人員及時登陸網站查詢。 招聘政策咨詢電話： 0479-8278199（錫盟人力資源和社會保障局） 0479-8268941（錫盟教育局） 報名技術咨詢電話： 0479-8235702（錫盟人才資源開發(fā)中心） 舉報電話： 0479-8276778（錫盟人力資源和社會保障局） 0479-8263200（錫盟教育局）
錫盟人力資源和社會保障局 錫盟教育局
2017年11月6日
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