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文章來(lái)源：https://www.by.gov.cn/ywdt/tzgg/content/post_10105972.html 添加德德師兄微信：KDSJY100，電話17386542264，獲取報(bào)考指南&領(lǐng)取學(xué)習(xí)資料。 廣州市白云區(qū)2025年公開(kāi)調(diào)任公務(wù)員公告（10名）
為拓寬選人用人渠道，優(yōu)化公務(wù)員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》《公務(wù)員調(diào)任規(guī)定》《廣東省公務(wù)員調(diào)任實(shí)施辦法》等有關(guān)規(guī)定，廣州市白云區(qū)決定在全區(qū)范圍內(nèi)開(kāi)展公開(kāi)調(diào)任科級(jí)公務(wù)員工作�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、調(diào)任職位
白云區(qū)鎮(zhèn)街、區(qū)直單位科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員共10名，其中正科2名、副科8名（詳見(jiàn)附件1）。
二、調(diào)任范圍
白云區(qū)區(qū)屬未列入?yún)⒄展珓?wù)員法管理的事業(yè)單位中管理崗位和專業(yè)技術(shù)崗位工作人員，不含工勤人員。
三、調(diào)任條件
（一）符合《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》《公務(wù)員調(diào)任規(guī)定》《廣東省公務(wù)員調(diào)任實(shí)施辦法》和公務(wù)員回避有關(guān)規(guī)定的基本條件，同時(shí)還應(yīng)當(dāng)具備以下條件：
1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定、政治素質(zhì)過(guò)硬，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，具有勝任工作的能力素質(zhì)、文化水平和專業(yè)素養(yǎng)，勤奮敬業(yè)、實(shí)績(jī)突出。
2.事業(yè)單位管理崗位工作人員應(yīng)擔(dān)任相當(dāng)于擬調(diào)任職務(wù)層次的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)滿2年，或現(xiàn)擔(dān)任高于擬調(diào)任職位層次的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)；專業(yè)技術(shù)人員調(diào)入機(jī)關(guān)任職的，應(yīng)擔(dān)任副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)2年以上，或已擔(dān)任正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)。
3.年齡在44周歲以下。
4.具有相應(yīng)職位要求的學(xué)歷學(xué)位。
5.具備公務(wù)員法及其配套法規(guī)規(guī)定的晉升至調(diào)任職務(wù)累計(jì)所需的最低工作年限。
6.近三年年度考核結(jié)果均為稱職（合格）以上等次。
7.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
8.調(diào)任職位要求的其他條件。
工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限、年齡等計(jì)算時(shí)間，截至公開(kāi)調(diào)任公告發(fā)布之日（2025年2月7日）；現(xiàn)任職務(wù)以報(bào)名前的任職為準(zhǔn)。
（二）具有下列情形之一的，不得參加公開(kāi)調(diào)任：
1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的；
2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；
3.被開(kāi)除公職的；
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
5.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；
6.受處分期間或者未滿影響期限的，或者影響期已滿但影響尚未消除的；
7.正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的；
8.尚在試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)試用期未滿的；
9.配偶已移居國(guó)（境）外，或者沒(méi)有配偶但子女均已移居國(guó)（境）外的；
10.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、調(diào)任程序
（一）考試報(bào)名
1.報(bào)名方式及時(shí)間。采取網(wǎng)上報(bào)名方式，報(bào)名時(shí)間為2025年2月13日上午9時(shí)至2月19日下午6時(shí)。報(bào)考人員在報(bào)名期間通過(guò)報(bào)名鏈接（https://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzt/1136），按照網(wǎng)上提示方法如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人信息，并上傳《廣州市白云區(qū)2025年公開(kāi)調(diào)任公務(wù)員報(bào)名登記表》（附件2）（以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名登記表》）。報(bào)考人員限報(bào)1個(gè)職位，不得報(bào)考調(diào)任后即構(gòu)成回避關(guān)系的職位。所在單位主管部門需對(duì)報(bào)考人員個(gè)人信息的真實(shí)性、資格條件等進(jìn)行初步審核，對(duì)符合條件的在《報(bào)名登記表》出具意見(jiàn)并加蓋單位公章。網(wǎng)上報(bào)名成功后，報(bào)考人員或所在單位主管部門需在報(bào)名截止時(shí)間內(nèi)將相關(guān)紙質(zhì)材料和電子版一并提交，紙質(zhì)材料送白云區(qū)委組織部干部二科（區(qū)委樓520室），電子版發(fā)送至郵箱（qwzzbgbek@by.gov.cn）。
2.需提交的材料（加蓋單位公章的復(fù)印件）：
（1）報(bào)名登記表；
（2）身份證；
（3）學(xué)歷學(xué)位證書(shū)及學(xué)歷學(xué)位鑒定證明；
（4）任職經(jīng)歷材料（任職文件、聘用合同和崗位聘用審核表等）或?qū)I(yè)技術(shù)資格和執(zhí)業(yè)、職業(yè)資格證書(shū)。職位設(shè)置要求一定工作經(jīng)歷的，需出具工作經(jīng)歷證明材料（證明材料須與檔案記載相符，避免僅有單位證明，無(wú)檔案記載材料佐證，甚至與檔案記載前后矛盾等問(wèn)題）；
（5）全國(guó)干部人事檔案專項(xiàng)審核工作專用干部任免審批表。
（二）資格初審
區(qū)公開(kāi)調(diào)任工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審，審核意見(jiàn)及時(shí)通過(guò)電話或短信通知考生。對(duì)資料不齊全的，及時(shí)通知考生及單位2天內(nèi)補(bǔ)充報(bào)送。對(duì)資格初審?fù)ㄟ^(guò)人數(shù)達(dá)不到調(diào)任人數(shù)1:5比例的，取消該職位開(kāi)考，報(bào)考人員可在2025年2月21日下午6時(shí)以前改報(bào)其他符合條件的職位。未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名的，視為放棄報(bào)名資格。通過(guò)資格初審的人員不得放棄筆試資格，因個(gè)人原因確需放棄筆試資格的，由本人提供放棄筆試資格情況說(shuō)明，必要時(shí)提供相關(guān)證據(jù)。
（三）筆試
列入開(kāi)考的職位，統(tǒng)籌組織筆試，筆試當(dāng)天實(shí)際參加筆試人數(shù)達(dá)不到1:2的，取消該職位。筆試時(shí)間初定為2025年3月底前，具體筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。筆試采取閉卷考試方式進(jìn)行，重點(diǎn)測(cè)試報(bào)考人員的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題能力等綜合素質(zhì)，滿分為100分，筆試成績(jī)四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。筆試成績(jī)60分以上為合格。同時(shí)，為激勵(lì)實(shí)績(jī)突出、表現(xiàn)優(yōu)秀的人員設(shè)置加分項(xiàng)目，報(bào)考人員筆試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，可將加分項(xiàng)目分?jǐn)?shù)計(jì)入筆試成績(jī)進(jìn)行排名。考生筆試成績(jī)未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線，不能將加分項(xiàng)目分?jǐn)?shù)計(jì)入筆試成績(jī)，也不能進(jìn)入面試。加分項(xiàng)目為：
參加工作以來(lái)個(gè)人受到表彰獎(jiǎng)勵(lì)的，按以下標(biāo)準(zhǔn)加分：受黨中央、國(guó)務(wù)院表彰獎(jiǎng)勵(lì)的可加3分；受省委、省政府、國(guó)家部委表彰獎(jiǎng)勵(lì)的可加2分；受市委、市政府、省級(jí)部門表彰獎(jiǎng)勵(lì)的可加1分。因同一事項(xiàng)受不同層次表彰獎(jiǎng)勵(lì)的，按最高層次加分。不同事項(xiàng)獲表彰獎(jiǎng)勵(lì)的可累計(jì)加分，總加分最高不超過(guò)3分。
加分項(xiàng)目需由報(bào)考人員所在單位的主管部門黨（工）委、黨組嚴(yán)格審核把關(guān)，并報(bào)區(qū)公開(kāi)調(diào)任領(lǐng)導(dǎo)小組復(fù)核無(wú)誤后，對(duì)報(bào)考人員加分項(xiàng)目進(jìn)行公示（公示期為5個(gè)工作日），出具加分情況說(shuō)明。
（四）資格復(fù)審
根據(jù)筆試成績(jī)（含加分項(xiàng)目）由高至低按1:5比例確定面試人選，進(jìn)入面試人數(shù)達(dá)不到此比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。區(qū)公開(kāi)調(diào)任領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)入圍面試人選的年齡、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、工作經(jīng)歷、資格條件、加分情況等事項(xiàng)進(jìn)行審查。入圍面試人選需按要求及時(shí)、完整提交所需材料，對(duì)材料不全且不能按時(shí)補(bǔ)全或與報(bào)考條件不相符的，取消面試資格。如有未通過(guò)資格復(fù)審的，可從筆試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生中按筆試成績(jī)（含加分項(xiàng)目分?jǐn)?shù)）由高到低依次遞補(bǔ)。通過(guò)資格復(fù)審的入圍面試人員不得放棄面試資格，因個(gè)人原因確需放棄面試資格的，由本人提供放棄面試資格情況說(shuō)明，必要時(shí)提供相關(guān)證據(jù)。
（五）面試
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)入圍面試人員務(wù)必保持手機(jī)暢通。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，重點(diǎn)測(cè)試面試人員的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，滿分為100分，四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，60分以上的為合格。面試成績(jī)未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入體檢。面試當(dāng)天實(shí)際參加面試人數(shù)達(dá)不到1:2的，取消該職位。
（六）體檢
考試綜合成績(jī)按筆試（含加分項(xiàng)目分?jǐn)?shù)）40%、面試60%合成，考試綜合成績(jī)四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后3位。由高至低等額確定入圍體檢人選（綜合成績(jī)相同的，按面試成績(jī)由高至低確定），體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)在指定醫(yī)院進(jìn)行。
（七）組織考察
體檢合格的考生入圍考察對(duì)象人選�？疾觳扇�(gè)別談話、實(shí)地走訪、同考察人選面談等方法，全面考察德、能、勤、績(jī)、廉等方面表現(xiàn)，其與調(diào)任職位的匹配度以及是否需要回避等情況。突出政治標(biāo)準(zhǔn)，注重了解政治理論學(xué)習(xí)、制度執(zhí)行力和治理能力情況，深入考察政治忠誠(chéng)、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面的情況，嚴(yán)把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)。
按照規(guī)定需要進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的人員，應(yīng)當(dāng)對(duì)其進(jìn)行審計(jì)，并提供審計(jì)結(jié)論。
（八）確定擬調(diào)任人員和公示
考察對(duì)象列入擬調(diào)任人員名單，擬調(diào)任名單在調(diào)出、調(diào)入單位公示不少于五個(gè)工作日。
如出現(xiàn)體檢、考察不合格或報(bào)考人員放棄調(diào)任資格等情形的，可視情按綜合成績(jī)由高至低依次遞補(bǔ)。
（九）任職
經(jīng)公示無(wú)異議或反映情況經(jīng)查核不影響調(diào)任的，且符合調(diào)任有關(guān)規(guī)定的，按規(guī)定程序和權(quán)限辦理調(diào)任手續(xù)，按報(bào)考職位任職，任職試用期1年。
五、其他事項(xiàng)
（一）報(bào)考人員應(yīng)誠(chéng)信報(bào)考，如實(shí)填報(bào)信息、提供有關(guān)證明材料。資格審查貫穿公開(kāi)調(diào)任工作全過(guò)程，在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考資格、調(diào)任條件的，取消其報(bào)考資格或調(diào)任資格。對(duì)弄虛作假等違反有關(guān)規(guī)定的，追究其相關(guān)責(zé)任。
（二）公開(kāi)調(diào)任工作接受干部群眾監(jiān)督，從事公開(kāi)調(diào)任工作人員要嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律和程序，做到依法依規(guī)、公道正派、保守秘密。違反工作紀(jì)律的，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
（三）本公告及其附件的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)基數(shù)。
（四）本次公開(kāi)調(diào)任對(duì)報(bào)考人員不收取任何費(fèi)用，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不指定任何參考用書(shū)和資料。
（五）本公告由中共廣州市白云區(qū)委組織部負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：020-86381926，報(bào)名期間工作日9:00-12:00，14:00-18:00。
附件1：廣州市白云區(qū)2025年公開(kāi)調(diào)任公務(wù)員職位表.xlsx
附件2：廣州市白云區(qū)2025年公開(kāi)調(diào)任公務(wù)員報(bào)名登記表.doc
中共廣州市白云區(qū)委組織部
2025年2月7日
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40004-20005
